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Creating and Re-Creating Corporate Entrepreneurial Culture
Unternehmertum wird oft nur im Zusammenhang mit der Gründung neuer Unternehmen, mit Fragen der Kleinunternehmen und mit den Profilen und Persönlichkeiten einzelner Unternehmer betrachtet. In "Creating and Re-Creating Corporate Entrepreneurial Culture" liegt der Schwerpunkt auf dem "Unternehmen", d.
h. auf der Schaffung und Aufrechterhaltung einer unternehmerischen Managementkultur, die das Wachstum beschleunigt und die Effektivität und Wettbewerbsfähigkeit in großen Organisationen erhöht. Alzira Salama erklärt, was unternehmerisches Verhalten ausmacht, wie es durch die Organisationskultur begünstigt wird und warum eine unternehmerische Unternehmenskultur von grundlegender Bedeutung für den Geschäftserfolg ist.
Sie zeigt Ihnen, wie Sie die vorherrschenden Kulturen identifizieren können und erklärt, wie Kulturen gestärkt oder verändert werden. Anhand exemplarischer Fallstudien aus der ganzen Welt erzählt sie die Geschichten erfolgreicher und erfolgloser Interventionen, die als Reaktion auf die Notwendigkeit einer Abkehr von bürokratischen oder autoritären Kulturen unternommen wurden.
Dazu gehören spezifische Fälle, in denen es um Privatisierung, Fusionen und Übernahmen, den Wandel in der Wirtschaft insgesamt oder eine Kombination dieser Umstände ging. Dieses aufschlussreiche Buch wird Managern und Beratern, Wirtschaftspädagogen, Hochschulstudenten und Teilnehmern an Programmen für Führungskräfte helfen, das Wesen der Unternehmenskultur zu verstehen, warum sie so ist, wie sie ist, ob sie sich ändern muss und wie sie geändert werden könnte.
Alzira Salama zeigt anhand von Beispielen aus der Praxis, wie eine unternehmerische Kultur geschaffen oder wiederhergestellt werden kann, und stellt Instrumente vor, mit denen Unternehmen dies erreichen können.
| ISBN: | 9781138219328 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 202 |
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