Bewertung:
Das Buch gibt Einblicke in die Managementstrategien, die hinter dem Erfolg von CN stehen, und bietet wertvolle Lektionen für Unternehmensleiter, ist aber auch eine unterhaltsame Lektüre. Einige Leser empfanden jedoch bestimmte Teile als zu langsam und zu detailliert, und es gab Bedenken hinsichtlich der Perspektiven des Konzepts der planmäßigen Präzisionsschienenführung (PSR).
Vorteile:⬤ Unterhaltsame und fesselnde Lektüre
⬤ bietet großartige Einblicke in die Unternehmensführung
⬤ liefert praktische Konzepte, die auf den Wandel der Unternehmenskultur anwendbar sind
⬤ echte Beispiele für die Umsetzung strategischer Veränderungen.
⬤ Einige Abschnitte sind langsam und enthalten unnötige Details
⬤ werden als belehrend empfunden
⬤ Bedenken hinsichtlich des PSR-Ansatzes und seiner Anwendbarkeit auf die Eisenbahnindustrie.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Switchpoints: Culture Change on the Fast Track to Business Success
SwitchPoints ist die inspirierende Geschichte, wie die Canadian National Railway (CN) in wenigen Jahren von gut zu großartig wurde - zur leistungsstärksten Eisenbahngesellschaft Nordamerikas und zum Liebling von Firmenkunden und Investoren.
Die Autoren zeigen auf, wie ein unternehmensweiter Kulturwandel diesen alternden Transportgiganten zu dem profitablen Kraftpaket gemacht hat, das er heute ist. SwitchPoints ist reich an Einsichten und Anekdoten und bietet Lektionen, die auf jedes Unternehmen angewandt werden können, das seinen Gewinn durch eine Verbesserung seiner Kultur steigern möchte.
| ISBN: | 9780470283837 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2008 |
| Seitenzahl: | 288 |
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