Bewertung:

Das Buch „Manly Divorce“ von Richard Wood ist ein Leitfaden für Männer, die eine Scheidung durchmachen, und zeigt Strategien auf, um den Prozess erfolgreich zu bewältigen und gleichzeitig die Würde und die Beziehungen zu den Kindern zu wahren. Die Leser schätzen die Leidenschaft und die Unterstützung des Autors und bemerken die praktischen Ratschläge und die Relevanz des Buches für die moderne Scheidungsdynamik.
Vorteile:Die Autorin ist sachkundig und leidenschaftlich bei diesem Thema. Das Buch bietet praktische Strategien für Männer, fördert eine positive Denkweise und ermutigt dazu, die Beziehungen zu den Kindern aufrechtzuerhalten. Viele Leser fanden es hilfreich, um rechtliche Aspekte zu verstehen und ihre Scheidungsergebnisse zu verbessern. Die Erzählung verstärkt das Erlebnis.
Nachteile:Einige Leser waren der Meinung, das Buch sei zu sehr auf Motivation ausgerichtet und es fehle an konkreten Beispielen. Es gab den Wunsch nach einer umfassenderen Darstellung der elektronischen Medien und der Unterschiede zwischen streitigen und nicht streitigen Scheidungen. Einige Leser äußerten gemischte Gefühle über den Einfluss, den das Buch auf ihr persönliches Leben hatte.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Divorce The Manly Way: Successful Defense Divorce Strategies For Men
Scheidung: The Manly Way ist ein offener und aufschlussreicher Leitfaden, der auf persönlichen Erfahrungen basiert und sorgfältig für Männer geschrieben wurde, die eine Scheidung überstehen wollen, ohne ihre Würde und ihr Vermögen zu verlieren - selbst wenn die Chancen gegen sie stehen. Das Buch enthält eine Reihe von Scheidungsstrategien und Tipps für Männer und Väter, die sich erfolgreich durch diese schwierige Zeit navigieren wollen.
Wie man eine Scheidung gewinnt.
Eine Scheidung in Amerika, oder in jedem anderen Teil der Welt, ist ein unangenehmer Prozess, und das Spiel scheint natürlich gegen Männer gerichtet zu sein. Aber nicht immer. Mit den Scheidungsstrategien und Tipps in diesem Buch können Sie die Machtverhältnisse umkehren und sich einen Vorteil gegenüber der Gegenseite verschaffen. Der Hauptgrund, warum die meisten Männer bei einer Scheidungsvereinbarung weniger bekommen, als ihnen zusteht, ist, dass sie davon ausgehen, dass sie verlieren werden. Sie nicht, denn Sie werden die in diesem Buch gelehrten finanziellen, strategischen und psychologischen Scheidungsstrategien einsetzen, um Ihre Scheidung zu gewinnen und die von Ihnen gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Scheidungsberatung für Väter.
In diesem Buch lernen Sie dieselbe diplomatische und strategische Vorgehensweise kennen, mit der Richard Wood günstige Scheidungsbedingungen und -ergebnisse für sich selbst - und seine Kinder - durchgesetzt hat. Sie erhalten großartige Einblicke in das Innenleben und die Anforderungen einer Scheidung und erfahren, wie Sie sich auf eine Scheidung vorbereiten und innerhalb des Rechtssystems arbeiten können, um alles zu schützen, was Sie sich hart erarbeitet haben.
Dieses Buch enthält die folgenden Scheidungsstrategien.
⬤ Lernen Sie, wie strategisch wichtig es ist, nicht aus der ehelichen Wohnung auszuziehen, bevor die Scheidung rechtskräftig ist.
⬤ Taktiken zur Senkung der Anwaltskosten sowie finanzielle Strategien, um bei der Aufteilung des Vermögens zu profitieren.
⬤ Einblicke in die Sammlung relevanter Dokumente, die Auswahl eines Anwalts und die Zusammenarbeit mit ihm sowie überzeugende Möglichkeiten, Ihre Ansprüche vor Gericht zu unterstützen.
⬤ Nützliche Tipps, wie Sie während der Scheidung mit Ihren Kindern kommunizieren und ein gutes Verhältnis zu ihnen aufrechterhalten und auch den Kampf um das Sorgerecht gewinnen können.
⬤ Wie Sie sich auf eine Scheidung vorbereiten, um die besten Chancen auf Erfolg zu haben.
⬤ Wie Sie die Scheidung bewältigen und in dieser schwierigen Zeit psychisch stark bleiben.
⬤ Und vieles mehr.
Mit Scheidung: The Manly Way sind Sie dem System nicht mehr ausgeliefert und lernen, das zu behalten, was Ihnen finanziell und rechtlich zusteht, und gleichzeitig eine gesunde Beziehung zu Ihren Kindern zu pflegen, falls Sie welche haben.