
Black and Brown Leadership and the Promotion of Change in an Era of Social Unrest
„Dieses Buch versucht, die Stimmen von Führungskräften zu verstärken, die sich als Schwarze, LatinX, Indigene oder People of Color identifizieren, während sie in einer Zeit des stürmischen Wandels und der sozialen Unruhen Führungsaufgaben wahrnehmen, und künftigen Führungskräften einen Plan an die Hand zu geben, wie sie als farbige Führungskraft Erfolg haben, sich in feindlichen Räumen zurechtfinden und letztlich einen Wandel in den Denkweisen und Praktiken herbeiführen können, der zu Gerechtigkeit führt“.