Schwere Entscheidungen leicht gemacht: Wie Führungskräfte in großen Organisationen komplexe Entscheidungen treffen, die Bestand haben

Bewertung:   (4,4 von 5)

Schwere Entscheidungen leicht gemacht: Wie Führungskräfte in großen Organisationen komplexe Entscheidungen treffen, die Bestand haben (Paul Gordon)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird für seinen praktischen, zugänglichen und leicht zu lesenden Stil hoch gelobt, der es zu einer ausgezeichneten Ressource für die Verbesserung der Entscheidungsfähigkeit im persönlichen und beruflichen Kontext macht. Es bietet einen unkomplizierten Rahmen, der dazu beiträgt, die Beteiligten einzubinden und nachdenkliche Gespräche anzuregen, wodurch der Entscheidungsprozess verbessert wird.

Vorteile:

Leicht zu lesen und praktisch
bietet einen nützlichen Rahmen für die Entscheidungsfindung
hilft, die Beteiligten einzubeziehen
verwandelt komplexe Entscheidungen in überschaubare
empfohlen für den privaten und beruflichen Gebrauch
bietet aufschlussreiche und strategische Ratschläge.

Nachteile:

Einigen Lesern könnten die Konzepte zu simpel sein, wenn sie nach einer tiefer gehenden Analyse oder theoretischen Diskussion suchen.

(basierend auf 9 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Hard Decisions Made Easy: How Leaders in Large Organisations Make Complex Decisions That Stick

Inhalt des Buches:

Komplexe Entscheidungen zu treffen, kann schwierig erscheinen, und sie durchzusetzen, kann sich als unmöglich erweisen.

Unternehmensleiter müssen zahlreiche Faktoren und Meinungen berücksichtigen, mit zahlreichen Interessengruppen verhandeln und Entscheidungen erfolgreich umsetzen. Hard Decisions Made Easy zeigt wirksame und praktische Wege auf, um die doppelte Herausforderung dieses Prozesses zu meistern: ein Gleichgewicht zwischen nicht-finanziellen und finanziellen Ergebnissen herzustellen und die Interessengruppen mit ins Boot zu holen.

Dieses Buch wird Ihnen helfen:

- scheinbar unmögliche Entscheidungen mit Zuversicht zu treffen.

- Erfolgreich materielle und immaterielle Ergebnisse auszugleichen.

- Stakeholder positiv einzubinden und ihre Unterstützung zu gewinnen.

- Ihre Entscheidungen durchzusetzen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781781335710
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2021
Seitenzahl:198

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