Sehen, was nicht da ist: Ein Leitfaden für Führungskräfte zur Gestaltung des Wandels in einer komplexen Welt

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,6 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Seeing What Isn't There ist ein hochgelobtes Buch über Führung, das die Komplexität des Wandels im 21. Jahrhundert thematisiert und Führungskräften praktische Werkzeuge an die Hand gibt, um ihre Teams effektiv durch den Wandel zu führen. Die Autoren stellen ein Modell vor, das sie „Integrator Leadership“ nennen und das den Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Einbeziehung in die Entscheidungsfindung legt.

Vorteile:

Das Buch ist aufschlussreich, leicht zu lesen und bietet praktische, skalierbare Methoden für das Veränderungsmanagement. Es ermutigt zur aktiven Beteiligung aller Organisationsebenen und hilft Führungskräften, Vertrauen aufzubauen und ihre Teams zu stärken. Die Rezensenten loben die Anwendbarkeit des Buches sowohl im gewinnorientierten als auch im gemeinnützigen Bereich und halten es für unverzichtbar für aktuelle und angehende Führungskräfte.

Nachteile:

In den Rezensionen werden keine nennenswerten Nachteile hervorgehoben; der allgemeine Tenor deutet jedoch darauf hin, dass das Buch eher für Personen geeignet ist, die bereits eine Führungsrolle innehaben, als für Anfänger, da die Konzepte für manche ohne vorherige Erfahrung eine Herausforderung darstellen könnten.

(basierend auf 7 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Seeing What Isn't There: A Leader's Guide To Creating Change In A Complex World

Inhalt des Buches:

Große Führungspersönlichkeiten haben die Fähigkeit zu sehen, was nicht da ist, und andere mit ihrer Vision zu inspirieren, um die größten Errungenschaften unserer Zeit zu schaffen.

Diese Führungskräfte reagieren nicht auf den Wandel, sie schaffen ihn. Seeing What Isn't There hilft Führungskräften, eine Zukunft zu sehen, die noch nicht geboren wurde, und zeigt Ihnen, wie Sie die kollektive Energie anderer kanalisieren können, um sie Wirklichkeit werden zu lassen.

Anhand anschaulicher Beispiele aus ihrem riesigen Erfahrungsschatz bei der Beratung von Führungskräften in einigen der komplexesten Organisationen der Welt zeigen die Autoren, was nötig ist, um anderen die Saat des Erfolgs einzuflößen. Egal, ob Sie eine strategische Initiative starten, Verfahren verbessern, einen internen Entwicklungspfad für Ihre Mitarbeiter schaffen, Ihre Cyberabwehr verstärken, ein neues Stadtzentrum bauen, Ihr Land neu starten oder einfach nur hoffen, eine effektivere Führungskraft zu werden, bei der Führung geht es darum, Veränderungen herbeizuführen - und Seeing What Isn't There zeigt Ihnen, wie man das macht.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781947309586
• Autor: Bruce Larue
• Verlag: Deeds Pub
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch