Leserbewertungen
Zusammenfassung:David L. Schreiners „Be The Best Part of Their Day“ ist ein umfassender Leitfaden zu werteorientierter Führung und effektiver Kommunikation, der praktische Strategien vorstellt, die zwischenmenschliche Beziehungen in verschiedenen beruflichen Umgebungen verbessern können. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf persönlichem Engagement, bewusster Kommunikation und missionsorientierter Führung, wobei den Lesern fünfzehn umsetzbare Strategien an die Hand gegeben werden, die sowohl auf wissenschaftlichen Erkenntnissen als auch auf Erfahrungen aus der Praxis beruhen.
Vorteile:Das Buch ist leicht zugänglich, gut gegliedert und bietet praktische Werkzeuge und Strategien, die sofort angewendet werden können. Es wird für seinen fesselnden Schreibstil und seine nachvollziehbaren Beispiele gelobt. Der Fokus auf werteorientierte Führung kommt gut an und macht komplexe Konzepte verdaulich. Es deckt effektiv wesentliche Kommunikationstechniken ab und fördert authentische Verbindungen, was es für Führungskräfte in allen Bereichen wertvoll macht.
Nachteile:Einige Rezensionen weisen darauf hin, dass das Buch von einer tieferen Erforschung spezifischer Führungstechniken profitieren könnte. Möglicherweise besteht ein Bedarf an detaillierteren Beispielen oder zusätzlichen Fallstudien, um die besprochenen Prinzipien weiter zu veranschaulichen.
(basierend auf 63 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Be the Best Part of Their Day: Supercharging Communication with Values-Driven Leadership
Inhalt des Buches:
Was ist die „geheime Soße“ der Supercharged Communications? Kann sie quantifiziert werden? Kann sie gelehrt werden? Mehr als das: Wer sind Sie als Führungskraft? Welches sind die Werte, die Sie vermitteln - nicht nur am Arbeitsplatz, sondern rund um die Uhr?
David Schreiner, Ph. D., hat jahrelang geforscht und mit Führungskräften und Menschen in großen Organisationen im ganzen Land gesprochen, um genau das herauszufinden. Die gute Nachricht ist, dass er drei wesentliche Elemente der Kommunikation herausgefunden hat:
Engagieren Sie sich und stellen Sie eine Verbindung auf einer persönlichen Ebene her.
Sich mit Absicht über verschiedene Medien einbringen.
Durch eine einheitliche Führung den Auftrag in den Mittelpunkt stellen.
Außerdem hat er fünfzehn wirksame Strategien aufgezeigt - Prinzipien und Konzepte, die Sie schon heute in Ihrem Unternehmen anwenden können. Er schuf eine Plattform für Supercharged Communications, die er als CEO in der Gesundheitsbranche nutzen konnte - die aber in jedem Sektor und unter allen Umständen angewendet werden kann.
Mit Hilfe der Technik der Appreciative Inquiry - und einem echten und persönlichen Wunsch, mit anderen in Verbindung zu treten - hat David Schreiner authentische Führungsqualitäten entwickelt und deren beste Praktiken herausgearbeitet. Auf der Grundlage von Forschungsergebnissen und umsetzbaren Maßnahmen lädt Schreiner den Leser auf eine persönliche Reise ein, um den Kern seiner Organisation zu ergründen - und die Kommunikationsprinzipien, die sicherstellen können, dass die Leser für die Menschen, mit denen sie zu tun haben, der beste Teil des Tages sind.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781642257601 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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