Bewertung:
Insgesamt ist das Buch von Robert Towle eine Mischung aus Unterhaltung und wertvollen Lebenslektionen, die er aus seinen eigenen vielfältigen Erfahrungen in der Berufswelt gewonnen hat. Es verbindet persönliche Anekdoten mit praktischen Ratschlägen sowohl für Berufsanfänger als auch für erfahrene Fachleute und ist damit eine verständliche und aufschlussreiche Lektüre.
Vorteile:Das Buch wird für seinen unterhaltsamen und lehrreichen Charakter sowie für seinen fesselnden Erzählstil gelobt. Viele Leser schätzen die praktischen Ratschläge, die in kurzen, leicht verdaulichen Kapiteln präsentiert werden und so die Anwendung der Lektionen erleichtern. Die persönliche Note von Roberts Erfahrungen verleiht dem Buch Tiefe und Nachvollziehbarkeit, und die Leser finden die in den Ratschlägen enthaltenen moralischen Grundsätze wertvoll. Das Buch gilt als Pflichtlektüre für jeden, der in der Geschäftswelt tätig ist, und bietet anwendbare Erkenntnisse für verschiedene Karrierestufen.
Nachteile:Einige Leser äußerten den Wunsch nach tiefer gehenden Geschichten und waren der Meinung, dass bestimmte Anekdoten noch weiter ausgeführt werden könnten. Es könnte der Eindruck entstehen, dass der informelle Ton die ernsthaften Lektionen, die präsentiert werden, überschatten könnte. Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass das Buch zwar unterhaltsam ist, aber von einer stärker strukturierten akademischen Perspektive profitieren könnte.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Don't Be Dumb: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rapidly in Challenging Times
Roberts Operation zur Entfernung eines Hirntumors im Jahr 2018 veranlasste ihn dazu, seine vielseitigen Arbeitserfahrungen mit anderen zu teilen und seine Erlebnisse und Beobachtungen in etwas zu verwandeln, das nicht nur die Beobachtungen, sondern auch ein einzigartiges „Playbook“ oder eine „Roadmap“ für Führungskräfte enthält, die sich in ähnlichen Situationen im Geschäftsleben befinden. Das Buch ist in fünf Abschnitte gegliedert: Führen statt Verwalten, Tipps für die Personalabteilung (die die Personalabteilung vielleicht nicht gutheißt), Verbesserung der „Arbeit“ am „Arbeitsplatz“, Einsatz von „Dynamit“ zur Beseitigung von Arbeitshindernissen und schnellerer Aufstieg in Ihrem Unternehmen. Jeder Abschnitt schließt mit einer Reihe von Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um in schwierigen Zeiten Ihr eigenes Spielbuch für Ihr Unternehmen zu erstellen.
Dieser lebensnahe Bericht vermittelt praktische Führungslektionen anhand von Beobachtungen und unorthodoxen Geschichten und Tipps, darunter:
Wie ein tödlicher Gehirntumor zu „Superkräften“ führte.
Wie Robert sein erstes „offizielles“ Projekt leitete, weil sein Chef von der Polizei verhaftet und aus dem Flugzeug geholt wurde.
Die Entwicklung einer Checkliste zur Beseitigung von Aufgaben, die am Arbeitsplatz als S.T.U.P.I.D. gelten.
Wie Robert sich von der „schlimmsten Telefonkonferenz der Geschichte“ erholte.
Und eine sehr neugierige Ziege namens Ricky.
| ISBN: | 9781647467999 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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