Bewertung:
Das Buch von Madelyn Burley-Allen ist ein Leitfaden zum Selbststudium, der darauf abzielt, die persönlichen und beruflichen Durchsetzungsfähigkeiten zu verbessern. Es bietet praktische Arbeitsblätter und Übungen, die die persönliche Einschätzung und Verhaltensänderung erleichtern. Die Leserinnen und Leser schätzen den strukturierten Ansatz und den interaktiven Charakter des Arbeitsbuchs, der ihnen hilft, Beziehungen und Kommunikation effektiv zu gestalten.
Vorteile:⬤ Enthält nützliche Arbeitsblätter zur persönlichen Einschätzung und zur Analyse der Bedarfslücke.
⬤ Umfassende Gliederung mit klaren Zielen.
⬤ Interaktive Übungen, die den Leser emotional und praktisch ansprechen.
⬤ Wirksam für Neulinge und Veteranen am Arbeitsplatz.
⬤ Spezielle Kapitel konzentrieren sich auf wichtige Fähigkeiten wie Zuhören, Feedback und Nein-Sagen.
⬤ Sowohl für die berufliche als auch für die persönliche Weiterentwicklung empfohlen.
⬤ Einige Beispiele im Buch können sich wiederholen und sind vielleicht nicht für alle Leser notwendig.
⬤ Das Buch eignet sich eher für Gruppentrainings als für die individuelle Lektüre.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Managing Assertively: How to Improve Your People Skills: A Self-Teaching Guide
Ein bewährtes Programm zur Verbesserung Ihrer Managementfähigkeiten Managing Assertively hat Zehntausenden von Geschäftsleuten geholfen, effektivere Manager zu werden, indem sie ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten geschärft haben.
Die führende Managementtrainerin Madelyn Burley-Allen zeigt Ihnen, wie auch Sie lernen können, Konflikte zu lösen und zwischenmenschliche Probleme zu entschärfen, die bei der Arbeit unweigerlich auftreten. Ihre Schritt-für-Schritt-Techniken, anschaulichen Beispiele und kompetenzfördernden Übungen werden Ihre Führungsqualitäten sofort verbessern, Ihre Selbstwahrnehmung schärfen und Sie zu einer selbstbewussten, durchsetzungsfähigen Führungskraft machen.
Sie werden lernen, wie man: * acht Bausteine zu verwenden, um eine effektivere Führungskraft zu werden * selbstzerstörerisches Verhalten zu überwinden * mit Kritik umzugehen, um das Selbstwertgefühl aufrechtzuerhalten und zu steigern * Grenzen und Erwartungen zu formulieren, um Aufgaben zu klären * ein effektiverer Zuhörer zu werden * positives Feedback zu erhalten und zu geben, um die Teambildung zu verbessern * mit Konflikten, Stress, persönlichen Problemen und einer breiten Palette anderer schwieriger Situationen am Arbeitsplatz umzugehen * indem Sie dem benutzerfreundlichen, interaktiven Selbstlernformat folgen, können Sie in Ihrem eigenen Tempo arbeiten, während Sie Managementgrundlagen meistern.
| ISBN: | 9780471039716 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Seitenzahl: | 240 |
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