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Blessed are Those Who Ask the Questions: What Should We Be Asking About Management, Leadership, Spirituality, and Religion in Organizations?
Das heutige organisatorische Umfeld ist durch ein hohes Maß an kultur-, länder- und religionsübergreifender Kommunikation, Konflikt, Zusammenarbeit und Handel gekennzeichnet. In diesem Umfeld kommt es zu unzähligen Begegnungen zwischen Menschen, die unterschiedlichen Ideologien, Religionen und spirituellen Praktiken anhängen.
Daher gibt es viele unbeantwortete (und sogar ungestellte) Fragen zu Management, Spiritualität und Religion. Dieses Buch versucht, unser Verständnis zu verbessern, indem es die großen Fragen stellt. Das Buch "Selig sind die, die Fragen stellen: What Should We be Asking About Management, Spirituality, and Religion in Organizations? ist von Natur aus provokativ angelegt.
Die Kapitel befassen sich mit neuartigen Möglichkeiten, wie sich Führung, Organisationen und organisatorische Interessengruppen durch ihre Gemeinsamkeiten und Unterschiede in religiösen, spirituellen und ideologischen Traditionen, Kulturen und Praktiken gegenseitig beeinflussen. Das Buch ist interdisziplinär angelegt und fest in der wissenschaftlichen Literatur verankert.
Es zeigt neue Wege auf, um die Erforschung von Spiritualität und Religion im Management voranzutreiben (einschließlich, aber weit über westliche, christliche Konzeptualisierungen von Religion hinausgehend). Manchmal universell, manchmal sehr spezifisch, identifiziert dieser Band unerforschte, zu wenig erforschte oder ungelöste Fragen auf diesem Gebiet und schlägt neue Forschungsrichtungen vor.
Vielfältige konzeptionelle, empirische, theoretische und kritische Abhandlungen, die eine Vielzahl von Untersuchungsstilen und Forschungsmethoden berücksichtigen, erweitern die Grenzen der MSR-Forschung.
| ISBN: | 9781648024306 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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