Setzen Sie auf Talent: Wie Sie eine bemerkenswerte Kultur schaffen, die die Herzen der Kunden erobert

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,7 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Bet On Talent von Dee Ann Turner ist ein wirkungsvoller Leitfaden, der die Bedeutung der Talententwicklung und der Schaffung einer positiven Unternehmenskultur hervorhebt. Ausgehend von ihrer langjährigen Erfahrung bei Chick-fil-A gibt Turner praktische Ratschläge und spannende Geschichten, die Führungskräfte dazu inspirieren, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Authentizität in ihren Geschäftspraktiken in den Vordergrund zu stellen. Das Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die ihre Arbeitsplatzkultur verbessern, Talente entwickeln und die Teamdynamik stärken wollen.

Vorteile:

Das Buch bietet praktische, umsetzbare Ratschläge, illustriert mit ansprechenden Geschichten aus dem wirklichen Leben von Chick-fil-A. Die Leser schätzen Turners Fachwissen und seine klare Sprache, die komplexe Konzepte leicht verständlich macht. Das Buch bietet wertvolle Lektionen über die Einstellung von Mitarbeitern, den Aufbau einer Unternehmenskultur und die Förderung des Engagements von Mitarbeitern und spricht damit ein breites Publikum an, von Kleinunternehmern bis hin zu Führungskräften in großen Unternehmen. Viele Rezensenten sind der Meinung, dass das Buch zu besseren Praktiken im Talentmanagement und im Organisationsverhalten inspirieren und anleiten kann.

Nachteile:

Einige Leser merkten an, dass bestimmte persönliche Geschichten hätten weggelassen werden können, da sie ihnen überflüssig erschienen. In einigen Rezensionen wurde erwähnt, dass der Inhalt zwar ausgezeichnet sei, aber kleinere Probleme mit dem Fluss und der Struktur aufträten. Außerdem waren einige der Meinung, dass sich das Buch zu sehr an Personen in Führungs- oder Managementpositionen richtet, was seine Anwendbarkeit für alle Leser einschränken könnte.

(basierend auf 73 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Bet on Talent: How to Create a Remarkable Culture That Wins the Hearts of Customers

Inhalt des Buches:

Wenn es darum geht, ein Unternehmen zu führen, sind die wichtigsten Entscheidungen, die eine Führungskraft trifft, nicht die über Produkte oder Standorte, sondern die über Menschen. In den letzten 33 Jahren hat Dee Ann Turner einige der besten Mitarbeiter in der Restaurantbranche angeworben, geschult und an sich gebunden. Jetzt ist sie bereit, ihre Geheimnisse zu verraten, wie man eine Unternehmenskultur aufbaut, erhält und erweitert, die erstklassige Talente anzieht und die Kunden immer wieder begeistert, egal in welcher Branche.

In Bet on Talent zeigt Turner Ihnen, wie Sie.

- eine bemerkenswerte Unternehmenskultur schaffen.

- Talente auswählt, erhält und pflegt.

- interne Beziehungen pflegen.

- Unternehmenstreue zu schaffen, die zu Kundentreue führt.

- die Praxis der dienenden Führung in Ihrer Organisation einführt.

- jeden mit Ehre, Würde und Respekt zu behandeln.

- und vieles mehr.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780801094361
• Autor: Ann Turner Dee
• Verlag: Baker Pub Group
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2019
• Seitenzahl: 224