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Setting Your Development Goals: Start with Your Values
In diesem Leitfaden geht es darum, die Art und Weise zu ändern, wie Sie über das Setzen von Zielen denken. Es geht darum, Ziele zu finden, die wichtig und sinnvoll sind.
Um diese Art von Zielen zu erreichen, müssen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Werte - was Sie glauben und wie Sie handeln, um diese Überzeugungen zu verwirklichen - in fünf Schlüsselbereichen Ihres Lebens machen: Karriere, Selbst, Familie, Gemeinschaft und Geist. Sobald Sie herausgefunden haben, was wirklich wichtig ist, können Sie sich Ziele setzen, die Ihnen helfen, diese Werte durch Ihr Handeln zu verbessern und umzusetzen.
Die Ziele, die Sie sich setzen, werden SMART sein: spezifisch, messbar, erreichbar, realistisch und terminiert. Wenn Sie sich sinnvolle Ziele setzen, werden Sie mit echten Fortschritten auf dem Weg zum Erfolg in allen Bereichen Ihres Lebens belohnt.