Sich für die Kultur engagieren: Wie Führungspersönlichkeiten positive Schulen schaffen und erhalten können

Bewertung:   (4,7 von 5)

Sich für die Kultur engagieren: Wie Führungspersönlichkeiten positive Schulen schaffen und erhalten können (Steve Gruenert)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet wesentliche Einblicke für neue Gebäudeverwalter, die sich mit den Herausforderungen der Schulkultur auseinandersetzen müssen. Es wird für seine praktischen und tiefgreifenden Ideen zur Organisationskultur gelobt, was es zu einer sehr empfehlenswerten Lektüre für Leiter von K-12 Gebäuden macht.

Vorteile:

Leicht zu lesen, bietet wichtige Informationen für neue Administratoren, bietet praktische und tiefgreifende Ideen zur Organisationskultur, sehr empfehlenswert für die Leitung von K-12 Gebäuden.

Nachteile:

Einige physische Qualitätsmängel, wie z. B. ein verbogenes Cover bei der Ankunft.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Committing to the Culture: How Leaders Can Create and Sustain Positive Schools

Inhalt des Buches:

In ihrem Nachfolgewerk zu School Culture Recharged und dem Bestseller School Culture Rewired gehen Steve Gruenert und Todd Whitaker den Wurzeln des Kulturwandels auf den Grund und untersuchen, wie Schulleiter ihre Kultur nachhaltig positiv verändern können.

Ausgehend von den umfangreichen Erfahrungen und Forschungen der Autoren werden in Committing to the Culture

- Packt Fragen rund um das Wesen der Kultur aus, einschließlich der Bedeutung von Vision und Klima und wie die Spannung zwischen Vergangenheit und Zukunft eine Kultur stagnieren lassen kann.

- Erläutert, wie toxische Kulturen entstehen, warum sie so resistent gegen dauerhafte Veränderungen sein können und wie man diese Kulturen nicht verändert.

- Beschreibt, wie man eine positive Kultur aufbaut, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Engagement statt auf Angst, Wettbewerb und Konformität beruht.

- Bietet Ratschläge für Führungskräfte, um sicherzustellen, dass positive Veränderungen von Dauer sind und Moden, toxischen Denkweisen und anderen Bedrohungen widerstehen.

Die Autoren veranschaulichen anhand von Szenarien aus der Praxis, wie ihre Ideen und Ansätze in der Praxis funktionieren. Führungskräfte erhalten tiefe Einblicke in die Gestaltung sinnvoller Veränderungen, mit dem Ziel, nicht nur ihre Schule zu "transformieren", sondern auch alle Mitglieder der Schulgemeinschaft dazu zu bringen, sich für den Kulturwandel zu engagieren - und dafür zu sorgen, dass dieser Wandel von Dauer ist.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781416627845
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2019
Seitenzahl:117

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Sich für die Kultur engagieren: Wie Führungspersönlichkeiten positive Schulen schaffen und erhalten...
In ihrem Nachfolgewerk zu School Culture Recharged...
Sich für die Kultur engagieren: Wie Führungspersönlichkeiten positive Schulen schaffen und erhalten können - Committing to the Culture: How Leaders Can Create and Sustain Positive Schools
Schulkultur neu gedacht: Auf dem Weg zu einer positiveren und produktiveren Schule für alle - School...
Ihre Schule ist viel mehr als nur ein Zentrum für...
Schulkultur neu gedacht: Auf dem Weg zu einer positiveren und produktiveren Schule für alle - School Culture Rewired: Toward a More Positive and Productive School for All

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht:

© Book1 Group - Alle Rechte vorbehalten.
Der Inhalt dieser Seite darf weder teilweise noch vollständig ohne schriftliche Genehmigung des Eigentümers kopiert oder verwendet werden.
Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)