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Speaking Up in a Culture of Silence: Changing the Organization Activity from Bullying and Incivility to One of Listening and Productivity
Wir wissen, dass wir unsere Stimme erheben und in Frage stellen sollten, was in unserer Arbeitskultur als normal angesehen wird - um schlechtes Verhalten zu bemerken und anzuprangern und uns dagegen zu wehren, zum Schweigen gebracht zu werden.
Dieses Buch ist ein Leitfaden dafür, wie man dies auf eine Art und Weise tun kann, die einen nicht den Gegenmaßnahmen von Menschen aussetzt, die nicht gerne in Frage gestellt werden. Anhand von Fallstudien und persönlichen Erfahrungen werden Ideen entwickelt, wie man sich am Arbeitsplatz gegen das Schweigen wehren kann, wo es konkurrierende Anforderungen an Zeit und Energie gibt und wo man gelernt hat, schlechtes und unhöfliches Verhalten zu tolerieren, nur um die Arbeit zu erledigen.
Es gibt keine magischen Lösungen oder Aufforderungen zu entschlossenem Handeln. Nur ein paar bescheidene Ideen, die Ihnen helfen können, Ihre Stimme und Ihr Denken zu bewahren, damit Sie im richtigen Moment etwas sagen können, das uns alle ein bisschen sicherer macht.
| ISBN: | 9781032298450 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 186 |
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