Bewertung:

Defining You wird für seine praktischen Ratschläge und seinen strukturierten Ansatz zur Erstellung von Aussagen zur persönlichen Markenbildung hoch gelobt. Die Autoren stellen Werkzeuge und Übungen zur Verfügung, die den Lesern helfen, ihren Wert zu artikulieren und ihre Fähigkeiten zur Selbstdarstellung zu verbessern. Das Buch ist besonders für Berufstätige, Arbeitssuchende und Geschäftsinhaber geeignet, die Klarheit und Selbstvertrauen in der Kommunikation suchen. Manche werden den Inhalt jedoch als recht einfach oder simpel empfinden.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, umsetzbare Ratschläge
⬤ Klare Struktur mit Übungen
⬤ Unterstützt persönliches und berufliches Branding
⬤ Wertvoll für Arbeitssuchende und Geschäftsinhaber
⬤ Geschrieben von erfahrenen Beratern
⬤ Hilft, Ängste bei der Selbstvorstellung abzubauen.
Der Inhalt könnte für einige Leser zu grundlegend sein; begrenzte Tiefe für diejenigen, die fortgeschrittene Strategien suchen.
(basierend auf 35 Leserbewertungen)
Defining You: How Smart Professionals Craft the Answers To: Who Are You? What Do You Do? How Can You Help Me?
Was tun Sie? Die Art und Weise, wie Sie kommunizieren, wer Sie sind und was Sie tun, wird Ihnen letztlich dabei helfen, das größte Einzelhindernis auf dem Markt zu überwinden: dass potenzielle Kunden verstehen, was Sie tun, um ihnen zu helfen.
Auch wenn Sie mit vielen Hindernissen konfrontiert sind, führt die Unfähigkeit, effektiv zu kommunizieren, zu einer Welle von Chaos und Verwirrung, die Sie vielleicht nie in den Griff bekommen. Zusätzlich zu Ihrer Akquise wäre es von großem Vorteil, wenn andere potenzielle Kunden an Sie verweisen würden.
Aber wenn Sie nicht in der Lage sind, Ihre großartigen Produkte oder Ihre wertvolle Dienstleistung effektiv zu kommunizieren, wie können Sie dann erwarten, dass andere Ihre Botschaft in Ihrem Namen weitergeben? Dieses Buch ist eine Blaupause für die persönliche Positionierung. Die drei Autoren vermitteln Ihnen, was Sie wissen und tun müssen, um sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben, das Ohr Ihres Entscheidungsträgers zu gewinnen und die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Ihr Honorar eine Investition in die von Ihnen erbrachten Leistungen ist und nicht als Kosten für die Lösung eines Problems oder die Befriedigung eines Bedarfs betrachtet wird.