Bewertung:
Das Buch „You Don't Need a Title to Be a Leader“ von Mark Sanborn wird für seinen unkomplizierten Ansatz zum Thema Führung hoch geschätzt. Es unterstreicht, dass jeder eine Führungspersönlichkeit sein kann, unabhängig von seiner Berufsbezeichnung, indem er eine positive Einstellung einnimmt und kleine Maßnahmen ergreift, um andere zu beeinflussen. Das Buch gilt als leicht und schnell zu lesen, was es für ein breites Publikum zugänglich macht. Viele Leser schätzen die Geschichten aus dem wirklichen Leben, die sie motivieren und inspirieren, sowie die praktischen Führungsprinzipien, die der Autor beschreibt.
Vorteile:⬤ Der einfache und geradlinige Schreibstil macht die Konzepte leicht verständlich.
⬤ Ermutigt zu Führung ohne formale Titel, was ein breites Publikum anspricht.
⬤ Motivierende Geschichten aus dem wirklichen Leben, die den Leser ansprechen.
⬤ Praktische Prinzipien zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten sowohl persönlich als auch beruflich.
⬤ Die kurze Länge (128 Seiten) macht es zu einer schnellen Lektüre.
⬤ Geeignet für neue und erfahrene Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten auffrischen wollen.
⬤ Einige Leser fanden es im Vergleich zu anderen Führungsbüchern, die sie gelesen haben, weniger beeindruckend.
⬤ Enthält möglicherweise keine tiefgreifenden Geschäftsstrategien oder komplexen Theorien, die von einigen Lesern bevorzugt werden.
⬤ Einige Erwartungen an mehr erzählerische Tiefe wurden nicht erfüllt.
(basierend auf 145 Leserbewertungen)
You Don't Need a Title to Be a Leader: How Anyone, Anywhere, Can Make a Positive Difference
In seinem inspirierenden neuen Buch You Don't Need a Title to Be a Leader (Sie brauchen keinen Titel, um eine Führungspersönlichkeit zu sein) zeigt Mark Sanborn, der Autor des nationalen Bestsellers The Fred Factor, wie jeder von uns in seinem täglichen Leben eine Führungspersönlichkeit sein und einen positiven Unterschied machen kann, unabhängig von seinem Titel oder seiner Position.
Anhand der Geschichten einer Reihe von unbesungenen Helden zeigt Sanborn die Schlüssel auf, die jeder von uns nutzen kann, um unsere Organisationen zu verbessern und unsere Karriere voranzutreiben.
Echte Führung - Führung mit einem kleinen L", wie er es nennt - wird nicht durch einen Titel verliehen oder ist auf die Chefetage beschränkt. Sie zeigt sich vielmehr in unserem täglichen Handeln und in der Art und Weise, wie wir das Leben der Menschen um uns herum beeinflussen. Zu den Qualitäten, die echte Führungskräfte auszeichnen, gehören:
- Zielgerichtetes Handeln, anstatt sich in sinnlosen Aktivitäten zu verzetteln.
- Sich um andere kümmern und ihnen zuhören.
- Nach Wegen suchen, um die Beiträge und die Entwicklung anderer zu fördern, anstatt sich nur auf die eigenen Leistungen zu konzentrieren.
- Bei allem, was sie tun, ein Vermächtnis von Leistung und Beitrag schaffen.
Wie Leser im ganzen Land in The Fred Factor feststellen konnten, verfügt Mark Sanborn über eine unvergleichliche Fähigkeit, grundlegende Geschäfts- und Führungswahrheiten durch einfache Geschichten und Anekdoten zu erklären. You Don't Need a Title to Be a Leader" ist eine inspirierende Botschaft für alle, die ihr Leben selbst in die Hand nehmen und etwas bewirken wollen.
| ISBN: | 9780385517478 |
| Autor: | |
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| Einband: | Hardcover |
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