Bewertung:

Das Buch bietet Einblicke in die Führung durch persönliche Erfahrungen, insbesondere im universitären Umfeld, was es für verschiedene Führungskontexte relevant macht.
Vorteile:Es ist gut formuliert, schöpft aus persönlichen Erfahrungen, bietet wertvolle Ratschläge, regt zur Selbstreflexion an, ist sympathisch und aufschlussreich geschrieben.
Nachteile:Einige Beispiele sind vielleicht eher auf die Unternehmensführung und weniger auf andere Bereiche anwendbar.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
So, You Want to Be a Leader: Secrets of a Lifetime of Success
Eine Führungskraft zu sein, ist für niemanden einfach. Dankenswerterweise verwandelt dieses Buch mehr als ein halbes Jahrhundert an Führungserfahrungen in ein praktisches Handbuch für diejenigen, die sich in Führungspositionen auszeichnen wollen. Freimütig erzählt „Du willst also eine Führungskraft sein: Secrets of a Lifetime of Success“ (Geheimnisse eines erfolgreichen Lebens) offenbart, was in einer Vielzahl von Arbeitssituationen funktioniert - und zeigt ungeschminkt auf, was nicht funktioniert. Die Geschichten des Autors helfen dem Leser, die Fallstricke einer schlechten Führung zu vermeiden, indem sie persönliche Beispiele dafür liefern, was zum Erfolg führt.
Nach der Lektüre des Buches wird der Leser:
- sich bewusster werden, wie sie von anderen wahrgenommen werden;
- den enormen Einfluss verstehen, den sie haben;
- die Unterschiede zwischen den ihnen unterstellten Personen erkennen;
- wissen, wie sie die Moral am Arbeitsplatz beeinflussen und verbessern können;
- Sie sind in der Lage, häufige Führungsfehler zu vermeiden;
- erkennen, wie sich jede Handlung auf ihr Selbstwertgefühl auswirkt;
- den Mut haben, die richtigen Entscheidungen zu treffen, auch wenn sie nicht populär sind.