Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Simplifying Coaching“ von Claire Pedrick wird weithin für seinen transformativen Coaching-Ansatz gelobt, der Einfachheit, Tiefe in der Kundeninteraktion und praktische Einsichten betont. Die Leser schätzen den zugänglichen Stil des Buches und die Klarheit, die es in komplexe Coaching-Konzepte einbringt. In vielen Rezensionen wird die Wirksamkeit des Buches sowohl für neue als auch für erfahrene Coaches hervorgehoben, die ihre Fähigkeiten verbessern und wirkungsvollere Sitzungen mit ihren Kunden durchführen möchten.
Vorteile:⬤ Transformativer Ansatz für das Coaching
⬤ praktische und aufschlussreiche Anleitungen
⬤ zugänglich für alle Stufen von Coaches
⬤ betont Einfachheit und Effektivität
⬤ ermutigt zu tieferen Interaktionen mit Klienten
⬤ vollgepackt mit umsetzbaren Ratschlägen
⬤ gut gegliedert mit klaren Erklärungen und Fußnoten
⬤ berührt wichtige gesellschaftliche Themen im Zusammenhang mit der Machtdynamik im Coaching.
⬤ Einige Leser finden den Inhalt dicht und schlagen eine größere Schriftgröße für eine bessere Lesbarkeit vor
⬤ ein paar Rezensionen erwähnen, dass es mehrere Lesungen erfordert, um die Konzepte vollständig zu erfassen
⬤ nicht alle mögen die Tiefe der Selbstbeobachtung schätzen, die es von Coaches verlangt.
(basierend auf 57 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Simplifying Coaching: How to Have More Transformational Conversations by Doing Less
Inhalt des Buches:
"Claire hat den Wunsch geweckt, mehr darüber zu erfahren, wie man vorhandene Fähigkeiten auf neue und vereinfachte Weise nutzen kann. Ein ganz und gar großartiges Buch."-- Clive Avril, Executive Coach und Mentor (ACC)
"Dies ist die Art von Buch, die man nach der Lektüre zum Nachschlagen und Erinnern in der Nähe haben möchte. Ich vermute, dass die abgenutzten Seiten ein Symbol für den dauerhaften Beitrag des Buches zum Coaching - und zu transformatorischen Gesprächen - sein werden. Eine klare, prägnante Zusammenfassung von Coaching, von der sowohl neue als auch erfahrene Coaches profitieren werden." -- J. Val Hastings, MCC und Präsidentin von Coaching4TodaysLeaders und Coaching4Clergy
Im Grunde geht es beim Coaching darum, jemandem das Gefühl zu geben, gehört zu werden, und ihm neue Einsichten in sein eigenes Leben zu ermöglichen. Aber wie kann man das Denken einer anderen Person fördern, wenn man nicht weiß, was sie bereits weiß? Es ist fast unmöglich, sich an Modelle und Fragen zu erinnern und gleichzeitig dem Gegenüber seine volle Aufmerksamkeit zu schenken. Coaching bedeutet einfach, dass Sie mehr zuhören und wahrnehmen können und so schnell zum Kern des Gesprächs vordringen.
Ganz gleich, ob Sie ganz neu im Coaching sind, ob Sie ein ausgebildeter Coach sind, der sein Selbstvertrauen verloren hat, oder ob Sie schon viele Jahre Erfahrung im Coaching auf höherer Ebene haben, dieses äußerst praktische Buch wird Sie lehren, wie man:
- Tun Sie weniger, damit Ihr Begleiter mehr tun kann.
- Verstehen Sie, warum es sinnvoller ist, zu sagen, was Sie sehen, als sich eine bestimmte Geschichte anzuhören.
- Setzen Sie einem Gespräch Grenzen, um es für Ihren Begleiter effektiver und für Sie einfacher zu machen.
- Passen Sie Ihre Sitz- und Sprechweise an, um eine kooperative Umgebung zu schaffen.
- Beenden Sie jedes Gespräch in Partnerschaft.
Dieses sehr praktische Buch ist auf den praktizierenden Coach zugeschnitten, aber dennoch für jeden nützlich, der Gespräche mit Menschen führt.
Claire Pedrick ist seit über 30 Jahren als Coach tätig. Als Coach, Mentor-Coach und Coaching-Supervisorin bildet sie Manager, Führungskräfte und erfahrene Coaches in verschiedenen Branchen aus, um die Vorteile einer einfacheren Arbeitsweise zu nutzen. Claire ist die Gründungspartnerin von 3D Coaching.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780335249077 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 160 |
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