Sind Sie ein Manager oder eine Führungskraft: Wie Sie durch andere zu Ergebnissen inspirieren

Bewertung:   (4,5 von 5)

Sind Sie ein Manager oder eine Führungskraft: Wie Sie durch andere zu Ergebnissen inspirieren (Scott Comey)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

In den Rezensionen wird Scott Comeys Buch über Führungsqualitäten als wertvolle Ressource hervorgehoben, die die Grundsätze großartiger Führungsqualitäten anhand persönlicher Erfahrungen, praktischer Ratschläge und klarer Handlungsschritte wirkungsvoll umreißt. Die Leser schätzen den inspirierenden und lehrreichen Inhalt, der das Buch sowohl für angehende als auch für etablierte Führungskräfte geeignet macht.

Vorteile:

Das Buch bietet eine fesselnde, aufschlussreiche und praktische Anleitung zum Thema Führung mit klaren Konzepten, Handlungsschritten und persönlichen Geschichten, auf die man sich beziehen kann. Viele Leser empfanden es als inspirierend und anwendbar für die persönliche und berufliche Entwicklung. Es wird für seinen unkomplizierten Schreibstil gelobt und ist für ein breites Publikum geeignet, auch für Personen, die keine Führungspositionen innehaben.

Nachteile:

In einigen Rezensionen wird kritisiert, dass das Buch zu sehr auf Immobilienfachleute ausgerichtet ist, und ein Rezensent beschreibt es als schlecht geschrieben, wobei er Probleme mit der Grammatik und einen Mangel an originellen Einsichten anführt. Einige Leser waren der Meinung, dass das Buch in Bezug auf Führungskonzepte nichts besonders Neues oder Einzigartiges bietet.

(basierend auf 19 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Are You a Manager or a Leader?: How to Inspire Results Through Others

Inhalt des Buches:

Mit dem Titel dieses Buches stellt Scott Comey eine wichtige Frage, über die wir alle nachdenken sollten. Dabei stützt er sich auf eine Fülle von Erfahrungen, persönlichen Geschichten, historischen Perspektiven, Populärkultur, klugen Köpfen und interaktiven Schritten. Ob persönlich oder per Video, mit dieser Anleitung können Sie effektiver führen."-Ethan Beaute, Chief Evangelist bei BombBomb

Scott Comeys "Sind Sie ein Manager oder eine Führungskraft? ist eine meisterhafte Blaupause für erfolgreiche Führung. Mit einer Mischung aus hochrangigen Konzepten und praxisnahen Taktiken gibt Scott Comey Ihnen alles, was Sie brauchen, um die Führungskraft zu werden, die Sie sein wollen. Vom Aufbau von Vertrauen über die Definition Ihrer Mission bis hin zur Kenntnis Ihrer Zahlen erklärt Scott sowohl das Warum als auch das Wie der wesentlichen Führungsfähigkeiten. Wollen Sie führen, oder effektiver führen? Dann lesen Sie dieses Buch-und Sie sind auf dem richtigen Weg." -Adam Contos, CEO, RE/MAX Holdings, Inc.

Das Buch von Scott Comey über Führung hat mir sehr gut gefallen, vor allem, weil er die wichtigsten Themen durch persönliche Geschichten vermittelt. Sie waren fesselnd, eindrucksvoll und einprägsam und machten Lust auf mehr. Scotts Fokus auf das "Selbst" und die Tatsache, dass wir immer die mächtigere Person sein werden, wenn wir Veränderungen in uns selbst bewirken, anstatt anderen die Schuld zu geben, ist eine Botschaft, die die Führungskräfte der Welt heute so dringend brauchen. Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit in der Wirtschaft sind und andere auf Sie angewiesen sind, sollten Sie dieses Buch unbedingt lesen."-Tyrone K. Davids, CPA MBA & CEO von EDI Performance

Dieses Buch wird mehr denn je benötigt. Wir haben immer noch viel zu viele Manager und nicht genug Führungskräfte. Scott legt eine überzeugende Argumentation und mächtige Vorteile dar, die SOLID Leadership bietet. Er hat mehrfach Widrigkeiten überstanden, und das Wachstum seines Teams ist der Beweis für sein Fachwissen. Kaufen Sie dieses Buch. Lesen Sie es und wenden Sie seine Weisheit an, besonders in diesen turbulenten Zeiten."-Tony Rubleski, Bestsellerautor, Mind Capture-Buchreihe

Sind Sie ein Manager oder eine Führungskraft? inspiriert Manager dazu, ihre Mitarbeiter mit "goldenen Nuggets" der Führung und Weisheit auf die nächste Stufe des Erfolgs zu bringen. Indem sie ihre Sichtweise auf ihre Mitarbeiter ändern und ihre Rolle innerhalb ihres Unternehmens untersuchen, werden Manager dazu inspiriert, eine großartige Arbeitskultur aufzubauen, die Beziehungen zu ihrem Team zu stärken und weiterhin ein Umfeld des Erfolgs und der Produktivität zu schaffen.

Wenn Manager sich die Zeit nehmen, über ihre Rolle nachzudenken, werden sie zu erstaunlichen Führungskräften, die ihr Unternehmen zu größerem Erfolg und größerer Leistung katapultieren. Ob Sie nun eine Führungskraft auf der Einstiegsebene sind, eine Führungskraft in einem Unternehmen sind oder ein eigenes kleines Unternehmen leiten, Scott Comey wird Sie auf die Reise der Verbindung und Reflexion mitnehmen. Es ist an der Zeit, den Sprung zu wagen und die Führungskraft zu werden, zu der Sie bestimmt sind.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781647043247
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover

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