Sind Sie vorbereitet? Rechtliche Fragen für öffentliche Arbeitgeber in North Carolina bei Katastrophen und anderen Notfällen

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Sind Sie vorbereitet? Rechtliche Fragen für öffentliche Arbeitgeber in North Carolina bei Katastrophen und anderen Notfällen (M. Juffras Diane)

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Originaltitel:

Are You Prepared?: Legal Issues Facing North Carolina Public Employers in Disasters and Other Emergencies

Inhalt des Buches:

Die öffentlichen Arbeitgeber in North Carolina sind mit natürlichen und vom Menschen verursachten Katastrophen konfrontiert, die von Wirbelstürmen, Tornados, schweren Winterstürmen und Überschwemmungen bis hin zu Grippepandemien und der Möglichkeit von Bioterrorismus reichen. Die Bereitstellung lebenswichtiger Dienste ist eine gewaltige Herausforderung, nicht nur wegen der physischen und umweltbedingten Hindernisse, sondern auch, weil die Staatsbediensteten und ihre Familien mit den gleichen Problemen zu kämpfen haben wie die Bevölkerung insgesamt.

In diesem Buch werden die arbeitsrechtlichen Fragen erörtert, mit denen staatliche Arbeitgeber bei Katastrophen und anderen Notfällen konfrontiert sind.

-Teil 1 konzentriert sich auf die Vorbereitung auf Katastrophen und Notfälle im Allgemeinen.

-Teil 2 befasst sich mit Entschädigungsfragen, die auftreten können, wenn einige Mitarbeiter viele zusätzliche Stunden arbeiten müssen, während andere nicht an ihren Arbeitsplatz kommen können oder werden.

-Teil 3 befasst sich mit den rechtlichen Fragen, die sich bei Notfällen im Bereich der öffentlichen Gesundheit stellen, z. B. beim Ausbruch einer Grippepandemie oder bei der Freisetzung eines biologischen Kampfstoffs durch Terroristen.

Das Inhaltsverzeichnis und die Einleitung können kostenlos heruntergeladen werden (https: //www.sog. unc.edu/publications/books/are-you-prepared-legal-issues-facing-north-carolina-public-employers-disasters-and-other-emergencies /details).

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781560117537
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2014
Seitenzahl:84

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)