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Originaltitel:
Scaling for Success: People Priorities for High-Growth Organizations
Inhalt des Buches:
Die Führung eines wachstumsstarken Unternehmens erfordert sowohl Strategie als auch Anpassungsfähigkeit.
Leider müssen Gründer von Start-ups und Führungskräfte, die die nächste Stufe erreichen wollen, nur allzu oft feststellen, dass Wachstum in Chaos umschlägt. Anstatt die Weichen für die Zukunft zu stellen, bleiben Unternehmen stecken, indem sie komplexe Probleme mit unhaltbaren Pflastern und Klebebandreparaturen überdecken, anekdotenbasierte Lösungen aus den neuesten Tech-Industrie-Einhörnern oder Führungsbüchern implementieren und sich zu sehr auf das spontane Lernen von unerfahrenen Managern verlassen.
Dieses Buch ist der ultimative Leitfaden für Führungskräfte wachstumsstarker Unternehmen, die die Prinzipien des Personalmanagements verstehen und umsetzen wollen, die für einen dauerhaften Erfolg unerlässlich sind. Andrew Bartlow und T. Brad Harris kombinieren eine Fülle praktischer Erfahrungen, fundierte akademische Forschung und einfach anzuwendende Rahmenwerke und bieten ein praktisches Toolkit an, mit dem Gründer, Funktionsleiter und Personalmanager ihre Praktiken überdenken können, um die Bedürfnisse ihrer Organisationen zu erfüllen.
Sie helfen den Lesern, die wichtigsten Personalmanagementprogramme und -praktiken zu identifizieren, die für ein Unternehmen in seiner aktuellen Phase und Größe am besten geeignet sind, und schaffen gleichzeitig eine Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Fähigkeit, sich an unvermeidliche Überraschungen anzupassen. Praktisch, umsetzbar und mit zahlreichen Diagnoseinstrumenten und anschaulichen Beispielen ergänzt, ist Scaling for Success ein unverzichtbares Handbuch für Organisationsleiter, die intelligentes und nachhaltiges Wachstum anstreben.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780231194440 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 208 |
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