Bewertung:
Das Buch bietet einen praktischen Rahmen (NALED) für die Verbesserung von Gesprächen und den Aufbau besserer Beziehungen sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld. Es kommt gut an, weil es unkompliziert ist und sich auf reale Anwendungen stützt.
Vorteile:Einfache und praktische Ratschläge, klare Struktur für Gespräche, in der Praxis erprobte Strategien, persönliche Note, einprägsame Modelle, ermutigender Ansatz, reichhaltige Beispiele aus dem Leben, nützlich für Führungskräfte und Manager.
Nachteile:Der begrenzte Fokus auf die Theorie mag diejenigen nicht zufrieden stellen, die eine tiefer gehende Analyse suchen, einige Leser mögen die Konzepte als vertraut empfinden, und es deckt möglicherweise keine fortgeschrittenen menschlichen Fähigkeiten ab.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Soft Skills for Tough Jobs: Building Teams That Work, One Conversation at a Time
Soft Skills“ können die Zusammenarbeit, die Leistung und die Beziehungen bei der Arbeit verbessern, sind aber oft die am schwersten zu beherrschenden Fähigkeiten.
Dieses Buch zeigt, was Sie bereits tun, wenn Sie am besten sind, damit Sie öfter am besten sein können.
| ISBN: | 9781788603485 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 240 |
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