Soft Skills - Harte Ergebnisse: Ein praktischer Leitfaden zur Menschenkenntnis für analytische Führungspersönlichkeiten

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Soft Skills - Harte Ergebnisse: Ein praktischer Leitfaden zur Menschenkenntnis für analytische Führungspersönlichkeiten (Anne Taylor)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird für seinen praktischen und aufschlussreichen Ansatz zur Verbesserung von Führungsqualitäten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten hoch geschätzt. Es unterstreicht die Bedeutung der emotionalen Intelligenz und bietet umsetzbare Werkzeuge für die persönliche Entwicklung, wodurch es für ein breites Publikum zugänglich ist, darunter sowohl erfahrene Führungskräfte als auch solche, die neu in Führungspositionen sind. Viele Rezensenten heben den klaren Schreibstil des Autors und das Format des Arbeitsbuchs hervor, das zur aktiven Auseinandersetzung mit dem Material anregt.

Vorteile:

Praktische und umsetzbare Ratschläge zur Verbesserung der Führungs- und Sozialkompetenz.

Nachteile:

Fesselnder Schreibstil, der direkt und leicht verständlich ist.

(basierend auf 14 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Soft Skills Hard Results: A Practical Guide to People Skills for Analytical Leaders

Inhalt des Buches:

10 praktische Prinzipien der Soft Skills für analytische Führungskräfte, die zu greifbaren Ergebnissen führen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781788601399
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2020
Seitenzahl:216

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