Bewertung:
Das Buch „Social-Emotional Leadership: A Guide for Youth Development“ wird wegen seiner innovativen Methoden und seines praktischen Ansatzes für die Führung in Bildungs- und Gruppeneinrichtungen hoch gelobt. Es betont, wie wichtig es ist, Führung von der Basis her zu verstehen und diese Erkenntnisse zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere von solchen mit Lernschwierigkeiten, anzuwenden.
Vorteile:⬤ Innovative Methodik, die auf offenen Antworten basiert
⬤ wendet Erkenntnisse auf die reale Welt des Lehrens und Lernens an
⬤ wertvoll für Betreuer und Fachleute
⬤ positiver Ansatz zur Unterstützung von Kindern mit Herausforderungen
⬤ klar geschrieben.
Einige Rezensionen erwähnten nicht ausdrücklich die Nachteile, aber der Titel untertreibt möglicherweise die Innovationen des Buches und seine breitere Anwendung ist vielleicht nicht sofort klar.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Social-Emotional Leadership: A Guide for Youth Development
Die Jugendlichen von heute sind die Führungskräfte von morgen.
Je besser sie sich selbst verstehen und effektiv mit anderen zusammenarbeiten können, desto mehr Einfluss können sie auf die Welt um sie herum nehmen. Das Buch Social-Emotional Leadership basiert auf den Forschungsergebnissen des Center for Creative Leadership: A Guide for Youth Development (Leitfaden für die Entwicklung von Jugendlichen) 14 Führungseigenschaften von Schülerinnen und Schülern auf und bietet Erwachsenen Hilfsmittel für die Entwicklung sozial-emotionaler Führungsqualitäten bei Jugendlichen innerhalb und außerhalb des Klassenzimmers.
| ISBN: | 9781604919752 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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