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Social Conflicts and Collective Identities
Trotz der Allgegenwart von Konflikten gibt es nach wie vor erhebliche Wissenslücken darüber, was ihre Eskalation und Lösung beeinflusst. Wie sich die kollektive Identitätsbildung auf soziale Konflikte auswirkt, wird in diesen fesselnden Fallstudien aufgegriffen, die von Streitigkeiten zwischen Kirchen und Gemeinden, ethnischen Konflikten, Umweltkonflikten bis hin zu internationalen Handelsstreitigkeiten und Kriegen reichen.
Wichtige Themen sind die Dynamik von Feindbildern, die Konstrukte von Rasse und Geschlecht, In-Groups und Out-Groups sowie das zweischneidige Potenzial der kollektiven Identitätsbildung, Konflikte sowohl zu eskalieren als auch zu deeskalieren. Durchgängig werden soziale Konflikte als starke Kräfte für kulturellen und politischen Wandel dargestellt.
Die Autoren zeigen Methoden zur Lösung von hartnäckigen identitätsbasierten Konflikten auf, einschließlich der Infragestellung von Annahmen über den Anderen, der Schaffung inklusiver Identitäten und der Nutzung verschiedener Verhandlungs- und Mediationsmöglichkeiten als Katalysatoren für konstruktive Identitätsveränderungen. Mit seinen bahnbrechenden wissenschaftlichen Erkenntnissen wird Social Conflicts and Collective Identities mit Sicherheit ein grundlegender Baustein für das aufkeimende Feld der Konfliktlösung und für ein besseres Verständnis der Identitätsdynamik in menschlichen Konflikten werden.
| ISBN: | 9780742500518 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2000 |
| Seitenzahl: | 232 |
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