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Environmental Social Governance: Managing Risk and Expectations
Unternehmen werden zunehmend nach ihrer Leistung in Bezug auf Umwelt, Soziales und Governance (ESG) beurteilt. Aber was genau bedeutet das, und was sollte man dagegen tun? Auch wenn viele Unklarheiten bestehen, reicht es nicht mehr aus, den Umweltbewertungsprozess erfolgreich zu durchlaufen. ESG ist ein fortlaufender Prozess, der sich über den gesamten Lebenszyklus eines Unternehmens und seiner Tätigkeiten erstreckt.
Dieses Buch richtet sich an Führungskräfte in der Wirtschaft - leitende Angestellte und Unternehmensvorstände - und insbesondere an diejenigen, die in der Rohstoffindustrie und anderen Unternehmen tätig sind, die erhebliche Auswirkungen auf die Umwelt und die Standortgemeinden haben. Es bietet eine Anleitung zu den wichtigsten ESG-Themen, mit denen alle Unternehmensleiter konfrontiert sind. Es werden Strategien zum Umgang mit ESG-Risiken und zur Bewältigung von Krisen, wenn diese auftreten, vorgestellt.
FRAGEN FÜR UNTERNEHMENSLEITER:
Sind Sie überhaupt auf ein ökologisches oder soziales Krisenereignis vorbereitet?
Wie werden Sie mit den „unbekannten Unbekannten“ fertig?
Was erwarten Ihre Aktionäre von Ihnen in Bezug auf den Klimawandel?
Sind Ihre Mitarbeiter stolz auf die ESG-Leistungen des Unternehmens?
Wie bewertet Ihre Bank die Auswirkungen auf die biologische Vielfalt?