
Social Entrepreneurs: Mobilisers of Social Change
Sozialunternehmer unterscheiden sich von anderen Unternehmern durch ihre Urteilsfähigkeit, ihre Proaktivität, ihre Innovationskraft und ihre unternehmerische Tugend. Sie werden oft mit sozialer Innovation in Verbindung gebracht und aufgrund ihres Beitrags zum Finden und Initiieren positiver Veränderungen bei der Lösung sozialer Probleme als transformationale Führungskräfte bezeichnet.
In den letzten Jahren ist die ganze Welt mit verschiedenen Aspekten und Ebenen von sozialen Problemen konfrontiert. Dies hat dazu geführt, dass soziale Unternehmer immer begehrter werden und in der Forschung große Aufmerksamkeit erregen. Die Diskussion über dieses Thema steckt jedoch noch in den Kinderschuhen, und die Debatten über seine Definition, Merkmale und Rolle sind noch nicht abgeschlossen. Das Buch Social Entrepreneurs: Mobilisers of Social Change versucht, diese Lücke in der Literatur zu schließen, indem es den Begriff des Sozialunternehmers, seine Rolle, seine Facetten und seine Bedeutung für die Bewältigung sozialer Probleme untersucht.
Developments in Corporate Governance and Responsibility bietet die neuesten Forschungsergebnisse zu aktuellen Themen von internationalen Experten und hat praktische Relevanz für Unternehmensleiter. Dies ist die einzige Buchreihe, die vom Social Responsibility Research Network unterstützt wird.