Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird von Fachleuten aus verschiedenen Sektoren, insbesondere aus der Kreativbranche, wegen seiner praktischen Einblicke und Techniken zur Förderung von Kreativität und Innovation am Arbeitsplatz, insbesondere bei Übergängen, sehr geschätzt. Es ist leicht zu lesen und enthält wertvolle Anekdoten und Anleitungen.
Vorteile:Bietet praktische und detaillierte Techniken zur Förderung von Kreativität und Innovation.
Nachteile:Leicht zu lesen, mit einem leichten Schreibstil, der Humor und klare Anekdoten enthält.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Spark, The
Inhalt des Buches:
Enthält Interviews mit Gail Rebuck (CEO von Penguin Random House), Sir John Hegarty (Gründer von BBH) und Stuart Murphy (Director of Entertainment Channels bei Sky)
Def: Funke (n) - ein schwer fassbarer Moment, in dem eine neue Idee aufkommt, die das Potenzial hat, die Art und Weise, wie man Geschäfte macht, zu verändern.
Ob groß oder klein, neue Ideen sind das Lebenselixier aller erfolgreichen Unternehmen. Sie sind verantwortlich für höhere Gewinne, schnelleres Wachstum und bahnbrechende Innovationen.
Aber wie kann man eine kreative Kultur fördern, neue Ideen entwickeln und die Menschen hinter dem Strom verwalten?
The Spark gibt Antworten auf diese und weitere Fragen, enträtselt das Mysterium der unternehmerischen Kreativität und bietet 10 praktische Schritte, um ein innovatives Team aufzubauen und eine inspirierende kreative Führungskraft zu werden.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781292005287 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How to Ignite and Lead Business Creativity |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 248 |
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