Spiel das System: Ein Leitfaden für Unternehmensrebellen, damit Ihre Organisation zuhört und sich ändert

Bewertung:   (4,7 von 5)

Spiel das System: Ein Leitfaden für Unternehmensrebellen, damit Ihre Organisation zuhört und sich ändert (Nora Ganescu)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch von Nora Ganescu wird für seine praktischen Einsichten und umsetzbaren Schritte auf dem Weg zu einer effektiven und partizipativen Führungskraft in Unternehmen hoch gelobt. Es kombiniert persönliche Erfahrungen und einen praktischen Ansatz, was es zu einer außergewöhnlichen Ressource sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter macht, die einen Wandel anregen wollen.

Vorteile:

Das Buch ist voll von großartigen Tipps und praktischen Ratschlägen für Führungskräfte und zeigt Erfahrungen aus der Praxis. Es vermittelt auf effektive Weise, wie man eine partizipative Führungskraft wird, und unterstützt den Wandel an der Basis in Organisationen. Die schrittweise Herangehensweise ist klar und verständlich, so dass es sich sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter eignet. Sehr empfehlenswert für alle, die Inspiration und praktische Anleitung suchen.

Nachteile:

In den Rezensionen gibt es keine nennenswerten Nachteile, denn sie äußern sich durchweg positiv über den Inhalt, den praktischen Charakter und die Relevanz des Buches für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Play the System: A Corporate Rebel's Guide to Make Your Organization Listen and Change

Inhalt des Buches:

⬤ Zeigt Führungskräften, wie sie ihren Arbeitsplatz aufnahmefähig, unterstützend und begeistert von dem machen, was sie anbieten können.

⬤ Lehrt Führungskräfte, wie sie ihr Management dazu bringen können, nicht länger stillzustehen und ihre Initiative zu unterstützen.

⬤ Führungskräfte erhalten die Zeit und die Ressourcen, die sie brauchen, um ihre Ideen in die Tat umzusetzen.

⬤ Verstehen Sie die wahren Gründe, warum so viele mitarbeitergetriebene Initiativen scheitern (und warum über viele Ideen nicht einmal gesprochen wird)

⬤ Ein erfolgreicher Intrapreneur sein.

⬤ Hilft Führungskräften, die Kultur ihres Unternehmens für immer zu verändern.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781642795585
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2020
Seitenzahl:134

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)