Bewertung:
Das Buch „Speaking Out on Governance“ von Deborah Midanek wird für seine praktischen Einblicke und die klare Formulierung von Corporate-Governance-Konzepten hoch gelobt. Die Leser schätzen das Interviewformat und den Gesprächsstil, die das Buch zu einer fesselnden und zugänglichen Lektüre machen. Das Buch gilt als wertvolle Ressource für aktuelle und angehende Unternehmensleiter, da es zeitgemäße Lektionen von erfahrenen Führungskräften bietet.
Vorteile:Das Buch bietet eine einzigartige Mischung aus praktischen Einsichten und persönlichen Erfahrungen. Dank des Interviewformats und des unterhaltsamen Stils ist es leicht zu lesen. Es bietet wertvolle Lektionen zum Thema Vorstandsverantwortung von erfahrenen Führungskräften. Der Inhalt ist aktuell und relevant für aktuelle und künftige Vorstände, was es zu einer Pflichtlektüre im Bereich Governance macht.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile genannt, aber ein Leser äußerte den Wunsch, dass das Buch verfügbar gewesen wäre, bevor er in einen Vorstand eintrat, was bedeutet, dass es als nützliche präventive Ressource dienen könnte.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Speaking Out on Governance
Speaking Out on Governance präsentiert eine Reihe von Standpunkten zur Rolle der heutigen Unternehmen und ihrer Vorstände.
Der Autor führt offene Gespräche mit Fachleuten, darunter Vorstandsmitglieder, Unternehmensanwälte, Wissenschaftler, institutionelle Anleger, Regulierungsbehörden und Aktivisten. Diese Interviews mit führenden Persönlichkeiten auf dem Gebiet der Corporate Governance bieten dem Leser einen einzigartigen Einblick in die lebenswichtige, aber oft missverstandene Rolle des Vorstands.
Deborah Hicks Midanek erörtert die Ansichten darüber, was Unternehmensvorstände tatsächlich tun und tun sollten, die wahren Beweggründe und Anliegen der verschiedenen Parteien, die versuchen, Einfluss auf das Verhalten von Unternehmen zu nehmen, rechtliche Fragen rund um den Vorstand sowie die wichtigsten Gemeinsamkeiten und Meinungsverschiedenheiten, die dazu beitragen können, die Effektivität aller Parteien zu verbessern und die Effektivität von Vorstand und Vorständen zu steigern. Dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für Unternehmensvorstände und solche, die es werden wollen, für leitende Angestellte, Anwälte, Berater und alle, die sich dafür interessieren, was das Verhalten von Organisationen beeinflusst.
| ISBN: | 9783110666687 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 214 |
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