Bewertung:

Das Buch hat überwältigend positive Kritiken erhalten. Die Leser loben die einzigartigen Einblicke, die leichte Lesbarkeit und die praktischen Anwendungen für die Unterstützung von Menschen mit emotionalen Behinderungen und Autismus. Viele empfehlen es Pädagogen und Fachleuten für psychische Gesundheit und betonen seine Bedeutung für die Förderung von Empathie und Kommunikation im pädagogischen Umfeld.
Vorteile:Leicht zu lesen, bietet wertvolle Einsichten für die Unterstützung von Kindern mit emotionalen Behinderungen, fördert Empathie und authentische Kommunikation, einzigartiger Ansatz im Vergleich zu anderen Ressourcen, sehr empfehlenswert für Pädagogen und Fachleute für psychische Gesundheit.
Nachteile:In einigen Rezensionen werden keine ausdrücklichen Nachteile genannt, aber das Fehlen von Kritikpunkten deutet darauf hin, dass das Buch möglicherweise nicht auf sehr spezifische oder komplexe Situationen eingeht und dass sein einzigartiger Ansatz nicht bei jedem Anklang findet.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Talk to Me: What educators (and others) can learn about de-escalation from hostage negotiators
Störungen durch Schüler in der Schule können eine enorme Menge an Zeit, Energie und sogar finanziellen Ressourcen in Anspruch nehmen.
Konfrontationen können nicht nur zu persönlichem Stress für Schüler und Lehrer führen, sondern auch zu Konflikten, die die Familien und die gesamte Gemeinschaft betreffen. Es ist jedoch nicht immer einfach zu wissen, was zu tun ist oder wie man reagieren soll.
In diesem originellen und äußerst fesselnden Buch schlägt Emma Van der Klift vor, dass die „gegenseitige Befruchtung“ - die Anwendung der Brille eines Fachgebiets auf die Probleme eines anderen - zu unerwarteten Einsichten führen und neue Wege des Denkens und Handelns eröffnen kann. Auf der Grundlage eines Jahres faszinierender Interviews mit Geiselunterhändlern aus ganz Nordamerika zeigt dieses Buch, wie Krisenunterhändler verzweifelte Menschen durch Kommunikation deeskalieren. Statt sich auf Bestrafung, Belohnung oder Direktiven zu verlassen - wie es in der Erziehung üblich ist -, setzen Geiselvermittler auf Zuhören und Unterstützung und lösen mehr als 90 Prozent der Probleme, die sie zu verhandeln haben, erfolgreich und ohne den Verlust von Menschenleben, Verletzungen oder den Einsatz von Zwang.
Dieses Buch bietet eine Fülle von Vorschlägen und Ratschlägen von Verhandlungsführern. Es geht nicht nur darum, wie wir jemandem bei der Deeskalation helfen können, wenn er sich in einer Krise befindet, sondern auch - und das ist vielleicht das Wichtigste - darum, wie wir lernen können, bei schwierigen Auseinandersetzungen selbst effektiv zu deeskalieren.