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Proverbial Leadership
Das Buch Proverbial Leadership bietet eine fesselnde Erzählung, die die symbiotische Beziehung zwischen Führung und Weisheit hervorhebt. Es stellt eine ausdrückliche und fesselnde Verbindung zwischen der Weisheit, die in sprichwörtlichen Ausdrücken zu finden ist, und der Weisheit, die in der Führung benötigt wird, her. Anhand dieser Ausdrücke zeichnet das Buch ein klares Bild von der Dynamik und Flüssigkeit, die mit sprichwörtlicher Führung verbunden sind.
In der heutigen Welt hat sich der Schwerpunkt von der Weisheit - dem wesentlichen Bestandteil der Führung - weg verlagert. Die neuen Führungsstile und -formen haben zu einem gewissen Maß an Unklarheit und Verwirrung der Rollen geführt. Wir sehen heute Führungskräfte, die sich nicht mehr an der Weisheit orientieren und infolgedessen monetäre Gewinne über die grundlegenden Bedürfnisse ihrer Anhänger stellen. Sie betrachten Führung als reines Instrument zur Unterstützung des Geschäfts und reduzieren das System auf Mechanismen, die nur dem Gewinnstreben dienen.
Die meisten Staatsoberhäupter plündern heute auf krasse Weise kollektive Ressourcen und lassen ihre Anhänger mehr verlieren als gewinnen. Fälle von Korruption in Führungspositionen sind heute ein ständiges Thema in den Medien. In Amerika, Europa, Asien, Afrika und Ozeanien ist die Frage der Führung von großer Bedeutung, weil die Weisheit in den Hintergrund gedrängt wurde.
So wie es aussieht, ist der Platz der Weisheit in der Führung von der Natur vorgegeben, und die natürliche Führung spiegelt die Prinzipien wider, nach denen die Natur selbst arbeitet, insbesondere mit dem Verständnis, dass komplexe und schwierige Situationen nur durch Weisheit verstanden werden können. Da Weisheit das Gemeinwohl garantiert, ist sie eine absolute Notwendigkeit, um das organische Ganze auf dem Weg des Überlebens zu führen. Daher dreht sich die natürliche Führung um Weisheit, die durch prägnante und verständliche Aussagen, so genannte Sprichwörter, ausgedrückt werden kann.
Bei Sprichwörtern besteht in der Regel ein allgemeiner Konsens über die ausgedrückten Ideen. Eine große Anzahl von Sprichwörtern entstammt den Erfahrungen des Alltags. Ihre Verwendung ist universell und geht über Rassen, Ethnien, Kulturen, Religionen, Traditionen und Sprachen hinaus. In diesem Zusammenhang könnten Sprichwörter als notwendiger Bestandteil einer natürlichen Führung angesehen werden. Sprichwörter spiegeln die Natur wider, denn die meisten weisen Sprüche sind durch sorgfältige Beobachtung von Naturphänomenen entstanden. In vielen Fällen mögen Sprichwörter allein nicht als Selbstzweck ausreichen, aber es gibt natürliche Apparate, die der Menschheit helfen können, andere Zwecke zu verwirklichen - wie etwa Führung.
Dieses Modell der Führung ist äußerst flexibel.
Durch seine fließende Natur kann es perfekt auf die Anforderungen der sich ständig verändernden Welt reagieren. Die sprichwörtliche Führung ist in jeder Situation anpassungsfähig und belastbar. Ihre Dynamik steht im Einklang mit der Natur und kann durch keine Innovation, sei sie wissenschaftlich oder technologisch, überholt werden, es sei denn, die Natur verschwindet und der Mensch stirbt aus.
Sprichwörter sind zweifellos ein Schatz an Weisheit, und die in ihnen enthaltenen Wahrheiten müssen nicht diskutiert werden. Sie sind sakrosankt. Sprichwörter haben ein tiefes moralisches Anliegen, das mangelnde Disziplin, Indiskretion und die Abweichung von den Normen und der Ethik des Gesellschaftsvertrags offenkundig missbilligt. So kurz Sprichwörter auch sein mögen, sie transportieren Botschaften, die im übertragenen Sinne konstruiert sind und deren Hauptzweck darin besteht, eine Geschichte zu erzählen, Werte zu vermitteln und eine Predigt zu halten.