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Strengthening Mental Health Through Effective Career Development: A Practitioner's Guide
In diesem Buch wird dargelegt, dass die Praxis der beruflichen Entwicklung eine Intervention für die psychische Gesundheit ist, und es werden Fähigkeiten und Strategien vermittelt, die Fachkräfte in der beruflichen Entwicklung bei ihrer Arbeit unterstützen. Es zeigt auf, dass Praktiker weit mehr tun, als Menschen bei der Vorbereitung, dem Einstieg und der Orientierung auf dem Karriereweg zu helfen - sie verändern das Leben der Menschen auf eine Weise, die die psychische Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden verbessert.
Der Leitfaden zeigt Wege auf, wie Dienstleistungen zur beruflichen Entwicklung mit den psychischen Problemen der Klienten in Verbindung gebracht werden können und dabei ethisch korrekt und innerhalb der Grenzen der eigenen Kompetenz und Rolle gearbeitet wird. Praktiker werden in die Lage versetzt, ihre Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Entwicklung zu verbessern, ihren Blick auf die Belange ihrer Kunden zu erweitern, um das Wohlbefinden als Teil eines ganzheitlichen Ansatzes für die Berufs- und Lebensplanung zu berücksichtigen, und ihre Zusammenarbeit mit Anbietern von Gesundheitsdienstleistungen zu stärken. Die Autoren betonen auch, dass ihr Schwerpunkt auf psychischer Gesundheit und nicht auf psychischer Krankheit liegt, und gehen in ihrem Buch auf diese Unterscheidung ein.
Dieses Buch wurde von Dave Redekopp und Michael Huston von der kanadischen Life-Role Development Group Ltd. mit Unterstützung von CERIC, der Simon Fraser University und dem australischen Centre for Career Education verfasst und soll Berufspraktikern auf der ganzen Welt dabei helfen:
- Berücksichtigung der Auswirkungen ihrer Dienstleistungen auf die psychische Gesundheit.
- Die Auswirkungen ihrer Dienstleistungen auf die psychische Gesundheit bewusst wahrnehmen.
- die Auswirkungen ihrer Dienstleistungen auf die psychische Gesundheit zu verbessern.
- die Auswirkungen ihrer Dienstleistungen auf die psychische Gesundheit zu evaluieren und.
- die Auswirkungen ihrer Dienste auf die psychische Gesundheit den relevanten Interessengruppen, einschließlich der politischen Entscheidungsträger, zu vermitteln.
Das Buch richtet sich in erster Linie an Praktiker im Bereich der beruflichen Entwicklung, d. h. an diejenigen, die Kunden oder Studierende in Einzel- oder Gruppengesprächen betreuen. Dazu gehören akademische Berater, Karrierecoaches, Berufsberater, Beschäftigungsspezialisten und Personalverantwortliche. Darüber hinaus soll das Buch auch den Vorgesetzten und Managern von Fachleuten in der beruflichen Entwicklung von Nutzen sein, insbesondere denjenigen, die für die Bewertung von Dienstleistungen, die Entwicklung von Mitteln und das Engagement in der Gemeinschaft zuständig sind. Forscher und Akademiker finden hier ein robustes und überprüfbares Modell der Beziehungen zwischen beruflicher Entwicklung und psychischer Gesundheit.
| ISBN: | 9781988066431 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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