Enhancing Employee Engagement and Productivity in the Post-Pandemic Multigenerational Workforce
Die Zeit nach der Pandemie hat zu erheblichen Störungen im Personalmanagement geführt und bestehende Herausforderungen wie Arbeitskräftemangel und globale Qualifikationslücken verschärft. Infolgedessen ist das effektive Management von Mitarbeiterengagement und -produktivität in einer generationsübergreifenden Belegschaft eine größere Herausforderung als je zuvor.
In ihrem Buch Enhancing Employee Engagement and Productivity in the Post-Pandemic Multigenerational Workforce bieten die Herausgeber Even und Christiansen eine ganzheitliche Perspektive auf die sich verändernde globale Landschaft des Personalmanagements. Das Buch bietet praktische Einblicke und Strategien für das Management von Mitarbeiterengagement und Produktivität in einer generationenübergreifenden Belegschaft, einschließlich DEI, Work-Life-Balance, Arbeitszufriedenheit sowie Einstellungs- und Bindungspraktiken.
Diese Publikation richtet sich an akademische Wissenschaftler aus dem Bereich des Personalmanagements und bietet eine zeitgemäße Ressource, die sich mit den aktuellen Herausforderungen von Unternehmen und Organisationen befasst. Ob Wissenschaftler, Praktiker oder Studenten - dieses Buch bietet einen umfassenden Leitfaden für die Navigation durch die post-pandemische Mehrgenerationen-Belegschaft und die Steigerung des Mitarbeiterengagements und der Produktivität.
| ISBN: | 9781668491737 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 350 |
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