Bewertung:
Das Buch „Steward Leadership In The Nonprofit Organization“ von Kent Wilson wird für seine aufschlussreiche und gründliche Herangehensweise an das Thema Stewardship, insbesondere im gemeinnützigen Sektor, hoch gelobt. Die Rezensenten loben die gute Lesbarkeit und die praktische Anwendung des Buches und empfehlen es als unverzichtbar für Vorstandsmitglieder und Führungskräfte in gemeinnützigen Organisationen. Zu den Nachteilen gehört jedoch das Fehlen von Seitenzahlen in der Kindle-Version, was die Nutzbarkeit zu Recherchezwecken beeinträchtigt.
Vorteile:⬤ Ausgezeichneter und aufschlussreicher Inhalt.
⬤ Durchdachter und gründlicher wissenschaftlicher Ansatz.
⬤ Bietet eine klare Definition und Merkmale von Stewardship.
⬤ Fesselt mit praktischen Beispielen und Geschichten.
⬤ Relevant für verschiedene Arten von Organisationen, nicht nur für Non-Profit-Organisationen.
⬤ Ein hilfreiches Nachschlagewerk für derzeitige und künftige Führungskräfte im Non-Profit-Sektor.
⬤ In der Kindle-Version fehlen Seitenzahlen, was die Recherche erschwert.
⬤ Einige Rezensenten erwähnen die Notwendigkeit einer weiteren Erforschung von Stewardship in gemeinnützigen Organisationen.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Steward Leadership in the Nonprofit Organization
Die meisten Ansätze für die Führung von Nonprofit-Organisationen sind dem gewinnorientierten Sektor entlehnt.
Aber diese Modelle sind oft unzureichend, um die Probleme zu lösen, mit denen gemeinnützige Führungskräfte konfrontiert sind. Wir brauchen einen neuen Rahmen für die Leitung von Nonprofit-Organisationen, der in historischen Präzedenzfällen und biblischen Prinzipien verwurzelt ist, aber auch für den Nonprofit-Kontext geeignet ist.
Der Nonprofit-Berater und -Forscher Kent Wilson stellt ein umfassendes Modell für die Leitung von Nonprofit-Organisationen vor, in dem Führungskräfte als Verwalter oder Treuhänder und nicht als Eigentümer handeln. Die Heilige Schrift und die Geschichte geben konkrete Beispiele von Verwaltern, die Ressourcen im Namen anderer zum Wohle anderer verwalten. Wilson wendet dieses klassische Verständnis des Verwalters auf das moderne Organisationsmanagement an und definiert und entwickelt Steward Leadership als Alternative zu seinem Cousin, dem Servant Leadership.
Steward Leadership bietet große Hoffnung für die Transformation und Effektivität von Nonprofit-Führung für Interessenvertreter, Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer und Mitarbeiter. Dieser neue Führungsansatz wurde von einem Nonprofit-Führungskraft für Nonprofit-Führungskräfte entwickelt und gibt Ihnen einen neuen Fokus, um Ihre Organisation mit Exzellenz zu führen.
| ISBN: | 9780830844678 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 221 |
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