Stille ist eine Superkraft: Die geheimen Stärken der Introvertierten am Arbeitsplatz

Bewertung:   (4,6 von 5)

Stille ist eine Superkraft: Die geheimen Stärken der Introvertierten am Arbeitsplatz (Jill Chang)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Quiet Is a Superpower“ von Jill Chang ist sehr empfehlenswert für Introvertierte, die sich in einem beruflichen Umfeld zurechtfinden und erfolgreich sein wollen, in dem überwiegend extrovertierte Charakterzüge vorherrschen. Es verbindet persönliche Anekdoten mit praktischen Ratschlägen und betont, wie Introvertierte ihre einzigartigen Stärken nutzen können. Obwohl einige Leserinnen und Leser feststellen, dass sich das Buch wiederholt, schätzen sie den sympathischen und fesselnden Stil sowie die nützlichen Tipps, die durchgehend gegeben werden.

Vorteile:

Praktische Ratschläge und hilfreiche Strategien für Introvertierte am Arbeitsplatz.
Fesselnde und nachvollziehbare persönliche Geschichten, die bei vielen Lesern Anklang finden.
Einzigartige asiatische Perspektive, die der Erzählung Frische verleiht.
Vermittelt ein Gefühl der Ermächtigung, indem es die Stärken der Introvertierten hervorhebt.
Gut geschrieben und leicht zu lesen, so dass es für verschiedene Zielgruppen wie Eltern, Jugendliche und Fachleute zugänglich ist.

Nachteile:

Einige Leser finden das Buch zu repetitiv.
Einige wünschten sich, dass mehr der empfohlenen Lektüre übersetzt oder verfügbar wäre.
Es könnte sich hauptsächlich auf Introvertierte konzentrieren, was die Reichweite des Buches einschränken könnte.

(basierend auf 23 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Quiet Is a Superpower: The Secret Strengths of Introverts in the Workplace

Inhalt des Buches:

Ein unverzichtbares Buch für die stillen Kämpfer von heute".

--Susan Cain, New York Times-Bestsellerautorin von Quiet und Quiet Power und Mitbegründerin von Quiet Revolution

Wie gedeiht eine selbst bezeichnete "extreme Introvertierte" in einer Welt, in der Extrovertierte belohnt werden und soziale Institutionen zu ihren Gunsten eingerichtet sind? Anhand ihrer außergewöhnlichen persönlichen Geschichte zeigt die Autorin Jill Chang, dass Introvertierte über ein enormes, ungenutztes Erfolgspotenzial verfügen. Chang beschreibt, wie sie in Bereichen, in denen viele Extrovertierte tätig sind, international erfolgreich war, u. a. als Agentin für Major League Baseball-Spieler, als Managerin eines Teams in mehr als zwanzig Ländern und als führende Persönlichkeit in der internationalen Philanthropie.

Anstatt sich selbst zu verändern, um in ein extrovertiertes Schema zu passen, lernte sie, ihre Introvertiertheit anzunehmen und verwandelte sie von einem Nachteil in den Grund, warum sie in der Lage war, große Ziele zu erreichen und sich bei Aufgaben auszuzeichnen, die ihren extrovertierten Kollegen entgingen. Sie gibt Ratschläge zu den besten Jobs für Introvertierte, zur Überwindung der zusätzlichen Schwierigkeiten, die sprachliche und kulturelle Barrieren mit sich bringen können, zum Erfolg bei gesellschaftlichen Veranstaltungen und Geschäftspräsentationen, zur Nutzung der besonderen Führungseigenschaften von Introvertierten und vieles mehr. Dieses Buch, das teils Memoiren, teils Karriereratgeber ist, gibt Introvertierten das nötige Rüstzeug an die Hand, um Beziehungen zu knüpfen, beruflich voranzukommen, sich in interkulturellen Arbeitsumgebungen zu behaupten und sich in extrovertierten Umgebungen zurechtzufinden, ohne dabei auf Komfort oder Persönlichkeit verzichten zu müssen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781523088454
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2020
Seitenzahl:240

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)