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Transforming Disruption to Impact: Rethinking Volunteer Engagement for a Rapidly Changing World
Seit Generationen ist der Einsatz von Freiwilligen eine wichtige Strategie für Gemeinschaften, um Probleme zu lösen, aber die Ereignisse des Jahres 2020 haben die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und sich freiwillig engagieren, verändert. Anders als bei früheren Krisen, als die Amerikaner die Ärmel hochkrempelten und sich in Rekordzahlen freiwillig engagierten, schränkte die COVID-19-Pandemie die traditionelle Freiwilligenarbeit ein.
Während viele Organisationen ihre Engagementstrategien auf Eis legten, erkannten andere den dramatischen Anstieg der Nachfrage nach Dienstleistungen, die zunehmende Aufmerksamkeit für rassistische Ungerechtigkeiten und die Möglichkeiten, die die Technologie bietet. Anstatt sich in den Winterschlaf zu begeben, passten sich diese Vordenker aktiv an, um die Mitglieder der Gemeinschaft trotz der Unterbrechungen zu engagieren. Transforming Disruption to Impact" zeigt die vielen Wege und unterschiedlichen Mechanismen auf, die genutzt werden, um Menschen in den Freiwilligendienst einzubinden, um die kritischsten Probleme der Welt anzugehen - die durch die Pandemie noch kritischer geworden sind.
Es ist eine Sammlung von Aufsätzen und Beiträgen, die praktische, zukunftsorientierte, innovative und inspirierende Strategien, Praktiken und Taktiken für das Engagement von Freiwilligen aufzeigen, die aus der Not geboren wurden, aber immer wieder neu sind und in vielerlei Hinsicht die Zukunft des Dienstes darstellen, den wir für kommende Generationen erwarten können. In diesem Buch berichten weltweit anerkannte Fachleute aus dem Non-Profit-, Regierungs- und Corporate-Responsibility-Sektor über die verschiedenen Möglichkeiten, wie sie in diesen schwierigen Zeiten Menschen für ehrenamtliche Tätigkeiten gewinnen.
Dieses Buch vereint die Stimmen von CEOs, Geldgebern, Führungskräften aus dem Bereich des unternehmerischen Engagements, Freiwilligen und Fachleuten für das Engagement von Freiwilligen - eine Sammlung von beispielhaften Geschichten derjenigen, die die Störungen in Wirkung umgewandelt haben. Diese Geschichten sind der Schlüssel zur Freisetzung dieses Potenzials.