Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird Brant Coopers Buch „Disruption Proof“ als zeitgemäßer und aufschlussreicher Leitfaden für Unternehmer und Führungskräfte gelobt, die sich der Unsicherheit auf dem heutigen Markt stellen müssen. Das Buch bietet praktische Strategien für das Management von Teams und die effektive Bewältigung von Störungen.
Vorteile:Das Buch bietet logische und praktische Ratschläge sowie wichtige Erkenntnisse zur Bewältigung von Ungewissheit und ist besonders für Unternehmensleiter und Manager von Nutzen. Die Rezensenten betonten die Relevanz des Buches in der heutigen, sich schnell verändernden Geschäftswelt und seine Fähigkeit, die Widerstandsfähigkeit von Organisationen zu verbessern.
Nachteile:Es wurden keine potenziellen Nachteile des Buches genannt.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Disruption Proof: Empower People, Create Value, Drive Change
Inhalt des Buches:
Brant Cooper, CEO und Gründer von Moves The Needle und Autor des New-York-Times-Bestsellers The Lean Entrepreneur, zeigt Führungskräften, wie sie sicherstellen können, dass ihre Organisationen widerstandsfähig, agil und dynamisch genug sind, um langfristig zu bestehen und den Stürmen von Störungen und Unsicherheiten zu trotzen.
Eines ist im Leben sicher: Der Wandel ist beständig. Dank des rasanten Tempos der technologischen Innovation im digitalen Zeitalter - und noch beschleunigt durch die weltweite COVID-19-Pandemie - vollzieht sich ein massiver Strukturwandel in größerem Umfang als je zuvor. Angesichts einer noch nie dagewesenen Komplexität und Ungewissheit wissen die meisten Unternehmensleiter nicht, wie es weitergehen soll. Unternehmensorganisation, -systeme und -management basieren immer noch weitgehend auf dem, was im Industriezeitalter am effektivsten war. Disruption Proof bietet einen neuen Ansatz, der unserer aktuellen Realität Rechnung trägt.
Anhand aussagekräftiger Fallstudien von namhaften Unternehmen wie Intuit, 3M, Cargill und anderen zeigt Cooper, wie Unternehmen, die sich auf die Schaffung von Werten für Kunden konzentrieren, mit der richtigen Einstellung und praktischen Strategien im 21. Jahrhundert florieren können. Disruption Proof bietet den Lesern detaillierte Methoden, um in vier Implementierungsphasen eine neue Arbeitsweise unternehmensweit einzuführen, darunter:
⬤ ein Verständnis für Kunden und Kollegen entwickeln, das zu Einsichten führt (Empathie)
⬤ Tests durchführen, um Annahmen zu hinterfragen (Exploration)
⬤ Daten und Erkenntnisse nutzen, um Vorurteile zu durchbrechen (Evidenz)
⬤ Gleichgewicht zwischen operativer Ausführung und Lernen (Gleichgewicht)
⬤ Verhalten so steuern, dass es den Unternehmenswerten entspricht (Ethik)
Durch die Übernahme dieser 5Es können Unternehmensleiter ihre Mitarbeiter zu kreativen Problemlösern machen und so die Fähigkeit ihres Unternehmens sicherstellen, Krisenmomente zu bewältigen und neue Chancen zu finden. Cooper erklärt, wie die Neugestaltung der Arbeit auf allen Ebenen der Schlüssel zu organischem und nachhaltigem Wachstum ist, und leitet Führungskräfte an, dauerhafte Werte in der Welt zu schaffen. Mit Coopers handlungsorientierten Ratschlägen und Werkzeugen kann jeder dazu beitragen, sein Unternehmen zu dauerhaftem Erfolg zu führen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781538720196 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 352 |
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