Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Straight Talk“ von Rick Brandon wird für seine praktischen, umsetzbaren Ratschläge zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten gelobt, insbesondere im beruflichen Umfeld und in Führungspositionen. Es eignet sich sowohl für Führungskräfte in Unternehmen als auch für Pädagogen, wobei der Schwerpunkt auf Zusammenarbeit, Zuhören und dem Umgang mit zwischenmenschlicher Dynamik liegt. Obwohl es ursprünglich auf die Unternehmenswelt ausgerichtet war, fanden die Rezensenten, dass es in verschiedenen Bereichen anwendbar ist, einschließlich der akademischen Welt.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, benutzerfreundliche Tipps und Übungen, die sofort angewendet werden können.
⬤ Der fesselnde und humorvolle Schreibstil macht es leicht verdaulich.
⬤ Module, die für Workshops konzipiert sind und sich sowohl für die Entwicklung von Einzelpersonen als auch von Teams eignen.
⬤ Bietet spezifische Strategien für effektives Zuhören und den Umgang mit Meinungsverschiedenheiten.
⬤ Relevant für entfernte Arbeitsumgebungen und Mehrgenerationenteams.
⬤ Kann als nützliche Ressource für Führungskräfte und alle, die andere beeinflussen müssen, dienen.
⬤ Einige Leser merken an, dass es sich eher an ein Unternehmenspublikum richtet als an ein Bildungsumfeld.
⬤ Einige Kritiken deuten darauf hin, dass es für Personen, die keine Führungsrolle innehaben oder nicht viel zwischenmenschlich kommunizieren, nicht so nützlich ist.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Straight Talk: Influence Skills for Collaboration and Commitment
Inhalt des Buches:
Die Kosten einer fehlerhaften Kommunikation sind für Unternehmen enorm. Jedes Jahr gehen Milliarden von Dollar verloren, wertvolle Zeit wird vergeudet, Innovationen werden ausgebremst, und die Arbeitsmoral leidet. Aber
Die Verbesserung der Beeinflussungsfähigkeiten kann diese Herausforderungen angehen und enorme Vorteile mit sich bringen.
Eine auf Zusammenarbeit und Engagement basierende Interaktion ist der Schlüssel zur Überwindung der Hindernisse, die sich aus den ständig steigenden Leistungserwartungen, dem weit verbreiteten Stress und der Fernarbeit ergeben.
Rick Brandon, PhD, verfügt über 35 Jahre Erfahrung in der Leistungsverbesserung und hat Tausende von Menschen darin geschult, ihre Ergebnisse und Arbeitsbeziehungen zu verbessern, indem er die Klarheit und Überzeugungskraft ihrer Kommunikation verbessert hat. Straight Talk ist sein "lehrreicher" Workshop in einem Buch für alle, die direkte, einfühlsame und positive Kommunikationsfähigkeiten entwickeln wollen, von denen sie selbst, ihre Teamkollegen und ihr Unternehmen profitieren.
Es ist eine Selbstverständlichkeit, aber nicht immer gängige Praxis, an der Verbesserung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu arbeiten, um Verantwortlichkeit und ein produktiveres und harmonischeres Arbeitsklima zu erreichen. Straight Talk zeigt, wie durchdachte Veränderungen in der Kommunikation einen Dominoeffekt in Teams und Organisationen auslösen können. Jedes Kapitel ist vollgepackt mit praktischen Tipps, einfachen Anleitungen, Beispielen aus der Praxis, Übungen zum Mitmachen und Humor, um den Lesern zu helfen, mit Kompetenz und Selbstvertrauen positive Beeinflussungsfähigkeiten aufzubauen.
Straight Talk verfeinert die Kernkompetenzen Assertive Speaking und Empathic Listening und leitet sie dann in Schritt-für-Schritt-Formaten für sechs wichtige Situationen am Arbeitsplatz weiter: Einholen von Zusagen, Beraten und Leiten, Erkennen, Erinnern, konstruktives Konfrontieren und Hinterfragen von Ideen.
Straight Talk wird Sie dazu befähigen, zwischenmenschliche Kompetenz zu Ihrem Wettbewerbsvorteil zu machen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781637740651 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 272 |
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