Bewertung:

Das Buch erhält gemischte Kritiken. Einige loben den informativen Inhalt und die Fallbeispiele, insbesondere für Fachleute im Bereich der Arbeiterunfallversicherung. Andere fanden jedoch, dass es an praktischen Ratschlägen für den Umgang mit Patienten und für Diskussionen in bestimmten Kontexten mangelt.
Vorteile:⬤ Informativ und aufschlussreich mit vielen Fallbeispielen
⬤ vorteilhaft für Personen, die mit verletzten Arbeitnehmern arbeiten
⬤ vermittelt ein klares Verständnis der Entschädigungsansprüche von Arbeitnehmern
⬤ gelobt für die Genauigkeit bei der Beschreibung von Zuständen wie chronischen Schmerzen.
⬤ Einige Leser fanden es für die praktische Anwendung in ihren Praxen nicht hilfreich
⬤ es fehlen spezifische Ratschläge für den Umgang mit Arbeitsunfallpatienten und Diskussionen mit Kollegen
⬤ die Erfahrungen können aufgrund der unterschiedlichen staatlichen Systeme erheblich variieren.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Strategies in Workers' Compensation
Strategies in Workers' Compensation (Strategien bei der Entschädigung von Arbeitnehmern), das speziell für medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen geschrieben wurde, beschreibt die wichtigsten Aspekte der Entschädigung von Arbeitnehmern. Das Buch beschreibt ausführlich die Geschichte, die Gesetze, die verschiedenen Interessengruppen, die Kosten und die Probleme, mit denen Gesundheitsdienstleister konfrontiert werden.
Ein Schwerpunkt liegt auf dem „schwierigen Patienten“ und den Managementtechniken für Ärzte, Versicherungsgesellschaften und Arbeitgeber. Darüber hinaus bietet Strategies in Workers' Compensation Nachschlagewerke, die das Verständnis des komplexen Systems der Arbeitnehmerentschädigung erleichtern.
Personalfachleute, Versicherungssachverständige, Fallmanager und Krankenschwestern werden die in diesem Buch enthaltenen Informationen bei der Bewältigung der zahllosen Probleme, die in ihren jeweiligen Bereichen auftreten, als nützlich empfinden. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die mit verletzten Arbeitnehmern zu tun haben.