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Organizational Change Management Strategies in Modern Business
Wissenschaftler sind sich einig, dass der Wandel zu einem festen Bestandteil des Organisationslebens geworden ist und dies wahrscheinlich auch über das 21.
Da sich das Tempo des Wandels immer weiter beschleunigt, müssen sich Unternehmen bemühen, neue Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, um das Überleben des Unternehmens, die wirtschaftliche Lebensfähigkeit und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu sichern. Organizational Change Management Strategies in Modern Business behandelt die wichtigsten Elemente des Veränderungsmanagements sowie die Schwierigkeiten und Herausforderungen, denen sich Organisationen bei der Umsetzung von Veränderungen gegenübersehen.
Dieses Nachschlagewerk, in dem verschiedene Disziplinen zu Themen wie Widerstand gegen Veränderungen, Management von Fusionen und Übernahmen, Führung, die Rolle von Personalstrategien und Kultur behandelt werden, ist eine nützliche Ressource für Akademiker, Fachleute, Manager, Verwaltungsangestellte und andere, die sich für organisatorische Veränderungen interessieren.
| ISBN: | 9781466695337 |
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| Einband: | Hardcover |
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