Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations
Der rasche Wandel in der modernen Unternehmenslandschaft hat neue Anforderungen an das Personalmanagement gestellt.
Personalmanager müssen sich neuen Herausforderungen stellen und neuartige Ansätze zur Verbesserung der Wirksamkeit ihrer Maßnahmen umsetzen. Strategic Labor Relations Management in Modern Organizations" ist eine zentrale Referenzquelle für die neueste wissenschaftliche Forschung zu neuen Praktiken im Personalmanagement und bietet innovative Methoden, um in der globalen Geschäftswelt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Dieses Buch, das sich auf kritische Analysen und praktische Anwendungen konzentriert, ist ideal für Fachleute, Studenten der Oberstufe, Manager und Forscher, die aktiv im Personalwesen tätig sind, geeignet.
| ISBN: | 9781522503569 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 313 |
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