
Strategic Human Resource Management
Dieses Buch soll die Studierenden durch die Schlüsselbereiche des Personalmanagements (HRM) führen und zielt im Einklang mit dem modernen Denken darauf ab, dies im größeren Rahmen der Organisationsstrategie zu tun.
Dieses Buch wurde entwickelt, um den wachsenden Anforderungen der Industrie gerecht zu werden, da die Rolle des Personalmanagements zunehmend an Bedeutung gewinnt und in das Gesamtmanagement einer Organisation integriert wird. Viele Organisationen haben erkannt, dass ein effizienter und effektiver Einsatz der Humanressourcen in einem wettbewerbsorientierten Umfeld unerlässlich ist.