Bewertung:
Das Buch präsentiert eine einzigartige Perspektive auf das Management und betont die Bedeutung der Mitarbeiter als wichtige Stakeholder. Es bietet wertvolle Einblicke und Methoden zur Verbesserung der Produktivität, des Unternehmenserfolgs und der Mitarbeiterbeziehungen. Die Erfahrung des Autors und seine strukturierte Herangehensweise machen es zu einer fesselnden Lektüre für Führungskräfte und Manager.
Vorteile:⬤ Einzigartige Methodik
⬤ gut geschrieben und leicht verständlich
⬤ vollgepackt mit Beispielen und praktischen Werkzeugen
⬤ zum Nachdenken anregend und fesselnd
⬤ nützlich für verschiedene Organisationstypen
⬤ bietet einen neuen Blick auf die Unternehmensdynamik
⬤ geeignet für Manager, Führungskräfte und Geschäftsinhaber.
Einige Leser werden vielleicht feststellen, dass sich die Konzepte von der traditionellen Managementliteratur unterscheiden; für diejenigen, die mit dem Thema nicht vertraut sind, besteht möglicherweise Bedarf an zusätzlichem Kontext.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Stream Theory: An Employee-Centered Hybrid Management System for Achieving a Cultural Shift through Prioritizing Problems, Illustrati
Die Entscheidungen und Prioritäten von Managern können über den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden, wie der Zusammenbruch von Branchenführern wie Circuit City und Westinghouse Electric Company zeigt. Das liegt daran, dass Manager nicht wirklich zum Managen da sind, sondern zum Navigieren.
Es ist die Aufgabe des Navigators, das Team - und damit auch das Unternehmen - zum Erfolg zu führen. Heutzutage gibt es viele verschiedene Managementmethoden, aber selbst die beliebtesten haben ihre Grenzen, insbesondere wenn sie auf Unternehmensebene angewendet werden. Stream Theory bietet ein innovatives Rahmenwerk, um bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen.
Stream Theory zeigt Ihnen die Unzulänglichkeiten gängiger Methoden wie Agile und Googles OKR-Rahmenwerk auf und stellt Möglichkeiten vor, sie so anzupassen, dass das größte Kapital Ihres Unternehmens im Mittelpunkt steht: die Mitarbeiter. Dmitriy Neganov stattet Sie mit den Werkzeugen und dem Wissen aus, das Sie benötigen, um den Unternehmenszweck, die Ausrichtung und das Engagement zu optimieren - alles Schlüssel zur Führung einer mitarbeiterzentrierten Organisation und zur Sicherstellung der langfristigen organisatorischen Nachhaltigkeit bei gleichzeitiger Erfüllung der wichtigsten Bedürfnisse der Stakeholder.
| ISBN: | 9781544538372 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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