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Originaltitel:
Talking Leadership: Conversations with Powerful Women
Inhalt des Buches:
Talking Leadership bietet einen beeindruckenden und zum Nachdenken anregenden Blick auf die Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Leben und in den Führungsansätzen einiger herausragender Frauen von heute, deren Bereiche von der Philanthropie bis zur Politik und von der Wirtschaft bis zur Wissenschaft reichen. Ungeachtet ihrer unterschiedlichen Hintergründe und Fachgebiete sind diese Frauen in ihrem Engagement für einen positiven Wandel vereint - ein Wandel, der die Verbesserung des Lebens und der Möglichkeiten von Frauen einschließt.
Dieses Buch regt die Leserinnen und Leser dazu an, ihre Definition von "Führungskraft" zu erweitern. Neben denjenigen, die formale Positionen in den oberen Etagen großer Institutionen innehaben, sollen auch diejenigen einbezogen werden, deren Fähigkeit, Menschen zu beeinflussen und zu bewegen, durch Lehren, Schreiben oder Handeln auf lokaler oder globaler Ebene zum Ausdruck kommt - auch in Nachbarschaftsgemeinschaften und sogar in Familienhaushalten. Die Frauen in Talking Leadership wurden nicht nur wegen ihrer beeindruckenden Leistungen ausgewählt, sondern auch wegen ihrer Bereitschaft, offen und nachdenklich über ihre Erfahrungen in Führungspositionen zu berichten - über die Kosten und den Nutzen, über Strategien, die sich bewährt haben, und solche, die gescheitert sind.
Weit über das unbestreitbare Vergnügen persönlicher Details und unterhaltsamer Anekdoten hinaus fangen diese Gespräche für die Leserinnen und Leser eine Vielzahl von Bildern, Erfahrungen, Ansätzen, Strategien und Einsichten darüber ein, wie es ist, eine Frau und eine wichtige Führungskraft am Ende des 20. Jahrhunderts zu sein. Jahrhunderts zu sein. Viele dieser Frauen sind "Erste" in ihren Bereichen, und jede von ihnen ist sich bewusst, dass sie in ihrem Arbeitsleben einen Raum einnimmt, in dem sie sich durch ihre Weiblichkeit abhebt - und das oft auf eher unbequeme als angenehme Weise. Am Vorabend des neuen Jahrtausends vermittelt das Buch ein Bild davon, wie weit Frauen in Führungspositionen gekommen sind und wie weit sie noch gehen müssen.
Mary S. Hartman ist Universitätsprofessorin und Direktorin des Instituts für Frauen in Führungspositionen am Douglass College der Rutgers University. Sie ist eine ehemalige Dekanin des Douglass College.
Die in diesem Buch vorgestellten Führungskräfte sind.
Peggy Antrobus - preisgekrönte Wirtschaftswissenschaftlerin und Gründungsdirektorin der Women and Development Unit an der University of the West Indies.
Susan Berresford - erste weibliche Präsidentin der Ford Foundation.
Mildred Dresselhaus - erste Frau mit festem Lehrauftrag an der technischen Fakultät des Massachusetts Institute of Technology; Präsidentin der American Association for the Advancement of Science; Trägerin der National Medal of Science 1990.
Antonia Hernandez - Präsidentin und Chefsyndikus des Mexican American Legal Defense and Education Fund, der einflussreichsten Bürgerrechts- und Interessenvertretungsorganisation für Latinos und Latinas in den USA.
Bell Hooks - angesehene Professorin für Englisch, City University, New York; Autorin zahlreicher Bücher, darunter Sisters of the Yam: Black Women and Self Recovery und Ain't I a Woman: Schwarze Frauen und Feminismus.
Lois Juliber - Executive Vice President und Leiterin der Abteilung für Entwicklungsmärkte bei Colgate-Palmolive Company.
Karen Nussbaum - Direktorin des Working Women's Department, der ersten Frauenabteilung innerhalb der AFL-CIO; ehemalige Direktorin des U.S. Women's Bureau; Gründerin von "9 to 5".
Jacqueline Pitanguy - ehemalige Präsidentin des brasilianischen Nationalen Rates für Frauenrechte; Leiterin einer Frauenorganisation; Trägerin der höchsten brasilianischen Auszeichnung des Außenministeriums.
Anna Quindlen - mit dem Pulitzer-Preis ausgezeichnete Journalistin, Bestsellerautorin und Sozialkritikerin; erst die dritte Frau in der Geschichte der New York Times, die eine regelmäßige Kolumne für die Op-Ed-Seite schreibt.
Nafis Sadik - Exekutivdirektorin des Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen; die erste Frau an der Spitze eines großen Programms der Vereinten Nationen.
Patricia Schroeder - vierundzwanzig Jahre lang demokratische Kongressabgeordnete; Präsidentin und Vorstandsvorsitzende der Association of American Publishers.
Ruth Simmons - erste Afroamerikanerin und dritte Frau als Präsidentin des Smith College.
Christine Todd Whitman - erste Frau als Gouverneurin.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780813525600 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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