Bewertung:
Das Buch wird wegen seiner leichten Lesbarkeit und seines praktischen Ansatzes für emotionale Intelligenz (EI), insbesondere für Organisationen, allgemein positiv aufgenommen. Es bietet eine klare Einführung in das Thema, obwohl es sich in erster Linie an ein Geschäftspublikum richtet und nicht an Personen oder Bildungseinrichtungen.
Vorteile:Leicht zu lesen, klare Erklärungen, praktische Ressourcen (wie z. B. Bewertungsfragebögen), ausgezeichnete Aufmachung und Lieferung und gut geeignet für Organisationen.
Nachteile:In einigen Bereichen fehlt es an Tiefe (z. B. Biologie der Emotionen), der Nutzen von EI wird als materialistisch empfunden, und es ist nicht auf Familien oder Bildung ausgerichtet.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Emotional Intelligence Pocketbook: 2nd Edition - Emotional Intelligence Pocketbook: 2nd Edition
Eine Umfrage unter Managern einer führenden britischen Supermarktkette ergab, dass diejenigen, die über eine hohe EI (emotionale Intelligenz) verfügten, weniger Stress hatten, sich einer besseren Gesundheit erfreuten, ein höheres Niveau an Moral und Leistung aufwiesen und eine bessere Lebensqualität angaben.
Eine US-amerikanische Studie, an der Partner eines multinationalen Beratungsunternehmens beteiligt waren, ergab, dass Personen mit höheren EI-Kompetenzen 1,2 Millionen Dollar mehr Gewinn erzielten. Im Taschenbuch der Emotionalen Intelligenz - jetzt in der zweiten Auflage - entmystifiziert die Autorin Margaret Chapman, Coaching-Psychologin und Coach-Supervisorin, ein komplexes Thema, das bisher nur in der akademischen, schwergewichtigen Literatur behandelt wurde.
Das Buch führt die Leser durch jeden der fünf Schritte zur Erlangung der emotionalen Intelligenz und beschreibt, wie Organisationen emotional intelligent werden können.
| ISBN: | 9781906610425 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | Emotional Intelligence Pocketbook: 2nd Edition |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 128 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
