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Team for Change: A Practitioner's Guide to Implementing Change in the Modern Workplace
Neue Praktiker des Veränderungsmanagements werden von dem leicht verständlichen, praktischen und umsetzbaren Ansatz zur Bewältigung des Veränderungsprozesses profitieren. Der Schwerpunkt liegt auf dem schwierigsten und unvorhersehbarsten Aspekt des Wandels: dem menschlichen Aspekt.
Es werden die Führungsansätze vorgestellt, die bei Veränderungen am effektivsten sind. Es wird erklärt, warum eine breite Beteiligung notwendig ist und welche Methoden es gibt, um diese Art von Engagement zu erreichen. Die Organisationskultur wird sowohl als Befähiger als auch als Hindernis für den Wandel untersucht, und es wird aufgezeigt, wie die Vorteile der Kultur genutzt und ihre Hindernisse für den Wandel minimiert werden können.
Team for Change ist ein hervorragender Begleiter für alle Veränderungsmethoden, da es die üblichen Probleme, die heikle Natur und die vielfältigen Komplexitäten anspricht, die herkömmliche Methoden des Veränderungsmanagements nicht bieten.
| ISBN: | 9781800430174 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 176 |
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