Bewertung:
Die Rezensionen des Buches bieten eine gemischte Perspektive, wobei praktische Anwendungen hervorgehoben werden, aber auch starke Unzufriedenheit aufgrund der veralteten Ansichten und Qualitätsprobleme zum Ausdruck kommt.
Vorteile:⬤ Praktische und leicht verständliche Prinzipien für den Geschäftsalltag.
⬤ Pünktliche Lieferung und guter Zustand des Buches.
⬤ Einige Nutzer finden es lehrreich und empfehlen es.
⬤ Enthält veraltete und patriarchalische Sichtweisen, die für ein modernes Publikum möglicherweise nicht geeignet sind.
⬤ Einige Nutzer haben über physische Probleme wie fehlende Kapitel oder das falsche Format berichtet.
⬤ Mehrere Rezensenten sind der Meinung, dass der Preis für die gebotene Qualität zu hoch ist.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Learning Team Skills
Dieser prägnante und unterhaltsame Text enthält aktuelle Informationen wie die Arbeit mit virtuellen Teams, die Arbeit mit jungen Teammitgliedern und die kulturellen Aspekte multinationaler Teams.
SCHLÜSSELTHEMEN: Die Kapitel reichen von den Anfängen der Teamentwicklung über Mitgliedschaft, Prozesse, zwischenmenschliche Beziehungen, Konfliktlösung, Führungsfragen und Zielerreichung. MARKT: Das Buch richtet sich sowohl an Studienanfänger als auch an Berufstätige, die ihre Karriere durch bessere Strategien zur Teamentwicklung verbessern wollen.
| ISBN: | 9780137152599 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 120 |
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