Bewertung:

Das Buch „Teams That Thrive“ von Ryan Hartwig und Warren Bird wird von Kirchenleitern wegen seiner praktischen Einblicke in die Teamführung und Zusammenarbeit in kirchlichen Einrichtungen hoch geschätzt. Es wird gelobt für seinen fesselnden Schreibstil, den forschungsgestützten Inhalt und die Fähigkeit, Teamarbeit und Effektivität in kirchlichen Organisationen zu verbessern. Einige Leser finden es jedoch repetitiv und unübersichtlich, was seine Brauchbarkeit als Nachschlagewerk beeinträchtigt.
Vorteile:⬤ Fesselnder und gut recherchierter Inhalt zu Führung und Teamarbeit.
⬤ Praktische Einsichten, die sofort in der kirchlichen Arbeit angewendet werden können.
⬤ Ermutigt zu einem kooperativen Ansatz in der Leitung, der sich an biblischen Prinzipien orientiert.
⬤ Bietet zahlreiche Hilfsmittel und Ressourcen, einschließlich Beurteilungen und Planungsunterlagen.
⬤ Das Buch wird von den Lesern für kirchliche Leiter und Mitarbeiter in der Gemeindearbeit wärmstens empfohlen.
⬤ Einige Leser empfanden das Buch als sich wiederholend und unorganisiert, was seine Wirksamkeit als ständiges Nachschlagewerk beeinträchtigte.
⬤ Der Ansatz des Geschichtenerzählens mag nicht bei allen Lesern Anklang finden und macht es weniger zugänglich für diejenigen, die eine geradlinige Präsentation von Ideen bevorzugen.
⬤ Begrenzte Anwendbarkeit in nicht-westlichen kulturellen Kontexten, da einige Konzepte eher für amerikanische Kirchen geeignet sind.
(basierend auf 75 Leserbewertungen)
Teams That Thrive: Five Disciplines of Collaborative Church Leadership
⬤ Gewinner des Readers' Choice Award 2015.
⬤ Outreach Magazine's Resources of the Year.
Es wird immer deutlicher, dass Führung geteilt werden sollte - zum Wohle jeder Organisation und zum Wohle des Leiters. Viele Kirchen haben damit begonnen, wichtige Leitungsaufgaben zu teilen, wissen aber nicht, wie sie ihr Leitungsteam zu einem Punkt bringen können, an dem es gedeiht. Andere brauchen ernsthaft einen neuen Ansatz für die Leitung: Die Pastoren sind müde, die Gemeinden stecken fest, und währenddessen lässt die Arbeit nicht nach. Aber was bedeutet es eigentlich, als Team gut zu leiten? Wie kann man es so machen, dass Frustration und Burnout vermieden werden? Wie kann Teamleitung die Mitarbeiter am besten ausrüsten und eine Gemeinde segnen? Was tun die besten Kirchenteams, um gemeinsam erfolgreich zu sein? Die Forscher und Praktiker Ryan Hartwig und Warren Bird haben in den Vereinigten Staaten Kirchen unterschiedlicher Größe und Tradition entdeckt, die gelernt haben, unter gesunder Teamleitung zu gedeihen. Anhand von Beispielen aus der Praxis stellen sie hier ihre Entdeckungen vor, die in fünf Disziplinen gipfeln, die, wenn sie umgesetzt werden, Ihr Team zum Erfolg führen können. Das Ergebnis? Ein Coaching-Tool für Führungsteams, das es Teams, die sich abmühen, ermöglicht, zu gedeihen, und Teams, die gut arbeiten, dabei unterstützt, ihre Arbeit noch besser zu machen.