Originaltitel:
Tech Development Through Hrm: Driving Innovation with Knowledge-Based Cultures
Inhalt des Buches:
In der heutigen digitalen Welt und insbesondere in Technologieunternehmen, die in aufstrebenden Märkten tätig sind, ist Innovation der Schlüssel zur Schaffung eines nachhaltigen Wettbewerbsvorteils. Leider sind die aus dem Industriezeitalter stammenden Managementweisheiten nicht in der Lage, Anhaltspunkte dafür zu liefern, wie diese Innovation vorangetrieben werden kann. Wie kann hier Abhilfe geschaffen werden, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig bleiben?
Hier bietet Mert G rlek ein neues Paradigma für das digitale Zeitalter, das die Bedeutung des Aufbaus einer wissenszentrierten Organisationskultur und der Einführung wissensorientierter Managementpraktiken betont. Unter Verwendung einer neuartigen Kombination von Wissensmanagement- und Human Resource Management (HRM)-Literatur skizziert er die Art von wissensorientierten HRM-Praktiken, die zu technologischer Innovation führen. Er testet sein Modell an Technologieunternehmen, die in der türkischen Technologieentwicklungszone tätig sind, und zeigt, wie Wissensmanagement und HRM integriert werden können, um Innovationen in allen schnell wachsenden Technologieentwicklungszonen der Welt voranzutreiben.
Tech Development Through HRM“ ist eine unverzichtbare Lektüre für Forscher und Studenten des HRM und der Organisationswissenschaften sowie für Führungskräfte, Manager und HRM-Praktiker selbst.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781800433151 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 168 |
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